不能融入team，我到底出了什么问题？

dedekd

我本科来自非重点院校，后来考上一所重点院校的牛导，不幸的是老板只让跟他做毕设的同学参与项目，我确实因为这个事情郁闷了很长时间，于是研二出去实习，后来老板在我的论文上狠狠的折磨了我。我心里的要求很简单，就是头能够安排给你schedule，有明确的任务和期限，我只是想参与一个正式的项目，如果不懂，希望能得到高手们的指点，仅此而已。我原来的科室A现在解散很长时间，领导还没有定下来。我现在参与的项目是另一个部门B领导的，但是又不直接参与我们负责的模块。我们的模块由我们中的一个人负责，他让我做测试。所以现在项目的情况是：我们的模块仅仅由几个人在参与，他们之间对方案的修改，我无从知晓，事实上，这么长时间，我觉得他们其实并不需要写测试代码的人。我希望参与他们的设计工作，但是他们的意思是要我继续做测试。现在我只能看方案，验证之类的书籍（幸好有网络，拉近了我和技术的距离）。我有问题，有的人就会说，你问这个干吗？言下之意是，你不好好做测试，问这些干什么～。我无语，了解一下方案的细节，询问一下ISE的设置，难道是什么罪过么？难道只有你们才有了解到权力？有了几次后，我觉得不再问那个人了，今天有些难受，写出来，舒畅些。我实习有1年，我对工作也有些自己的认识，我对这件事的理解是：team并不需要我，我是一个多余的人，在学校是这样，在公司仍然是这样。大课题答辩中间，HR问我对项目的贡献有哪些，我说没什么贡献，众笑，以为我在谦虚，其实我说的是实话。在这里，你每天做了什么，没有人关心。希望老大们为我分析一下，为什么会这样？海思的朋友劝我早走，我考虑的连个方案都没有摸清楚，就这么走人，于心不甘（我实习时的那个项目破产，也不太了解这个系统，虽然做了很多的编码，养成了很多能够提速度降面积的编码风格，长了不少的Altera的调试经验，但是不了解系统是我最大的败笔）。另一方面看了很多测试方面的资料，感觉又接触到一个全新的领域，算是歪打正着的摸到asic到入口吧。希望有过工作经验的人，针对我的情况，分析一下，给我些批评建议，先感谢大家了。

forlorm

换一个吧，工作要自己高兴才能安心工作那

tx_hust@163.com

换一个吧，学习是完全靠自己的，机会也要自己争取，这两点不要寄希望于任何人。

straw

hisilicon 实习,有点经验离开吧

liuyunwujia

那就换个能容如team的公司好了

super_gu

共同成长源于知识分享，我想很多中国搞技术的人都不希望别人比自己强，所以把自己知道的深深地埋藏在心里，其实这并不是个好的现象，但是竞争如此激烈，也迫使他们掌握别人不知道的东西。不过学习贵在自身，网络给予了我们很多，可以从上面学到很多，关键是要深刻理解，用自己的方式去理解，去学习，去仿真，去实践。我想你肯定也能掌握别人不能够掌握的东西，要对自己有信心，信心源于不懈地努力。

qmdong

好像中国人都这样，不喜欢把自己喜欢的东西和
别人分享，如技术，所以大家发展都很 难
楼主还是自己学把，
相信自己，最看不惯那些自己会一点
别人问他的时候说：简单，你自己搞搞就知道！
BS那些人！

niuniu4

其实到那里都是一样的。就像以前学徒，师傅一样。学徒成了师傅后也未必对下面的学徒好。
本质上的区别是工作了你是拿钱工作，别人没有义务教你。所以说主要靠自学。然后用你学到的东西去跟人交换。当别人认为你有足够的水平，才会原因跟你交流。每个人都只有定量的时间，如果你那一些太初级的问题去问他，当然得到的是不耐烦。更引起别人不满的是如果交代你做的任务你不能完成，对他而言你就是包袱，因为他要随时看着你。还不如他自己做了。有时候也不要太敏感，开朗点，乐于接受批评，善于自学和提问，就会与别人相处很好。

suntou

换一个吧，还是有很多有经验的原意教给后来人的，多注意自己的为人处世的方式方法。

miroc

牛牛说得对，交流是需要在同一个level的
让你做测试，测试你做好了吗？我平时工作中很注意照顾新人的感受，但是有时候新人提的问题常让我哭笑不得。我也有工作，所以太基本，可以google到的东西，最好自己去查，已经自己努力了还有疑问的，我很乐意回答。