求给点正能量，我还要不要继续学习模拟设计（跨行）

chengdumicro · 发表于 2015-6-7 02:36:32

回复 127# lovekeduo

恭喜你终于明白了问下狼博应不应该争取劳动仲裁

lovekeduo · 发表于 2015-6-7 02:38:40

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当然要搭上你呀你第一份工作5k多说不定就是1 3 5 大小周呢要跟狼博老板说清 ...
chengdumicro 发表于 2015-6-7 02:35

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狼博在哪里当老板

hszgl · 发表于 2015-6-7 02:39:49

回复 120# lovekeduo

我脚踩两条船混了一段时间。比较清楚两边都是怎么回事。

lovekeduo · 发表于 2015-6-7 02:41:13

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恭喜你终于明白了问下狼博应不应该争取劳动仲裁
chengdumicro 发表于 2015-6-7 02:36

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狼博说仲裁无效。不过我有点不信，通过仲裁你可能会拿回来所得的那部分，但是也意味着要丟工作了

chengdumicro · 发表于 2015-6-7 02:43:20

回复 134# lovekeduo

那你得和他评评理当老板不能这样还只给5-6k工资呢

lovekeduo · 发表于 2015-6-7 02:44:25

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那你得和他评评理当老板不能这样还只给5-6k工资呢
chengdumicro 发表于 2015-6-7 02:43

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也不知道你是讽刺我，还是调侃他，哎

hszgl · 发表于 2015-6-7 02:46:37

回复 131# chengdumicro

原则上当然应该。

但事情走到今天这一步，冰冻三尺非一日之寒，仲裁一般没有什么效果，人家早就摆平了。

而如果因为这件事情你和你的雇主闹掰了，最佳结果是好聚好散吧。

除非你巨牛逼，拥有公司不可或缺的核心技术，少了你不行。
但你到了这种程度，还需要劳动仲裁？

总之国内的“劳动仲裁”这种设定，还是很逗逼的。究其根本原因，还是会扯到制度啊、minzhu啊云云。。。。

hszgl · 发表于 2015-6-7 02:47:28

回复 136# lovekeduo

请用一边。。。一边。。。造句。

lovekeduo · 发表于 2015-6-7 02:49:03

回复 lovekeduo

请用一边。。。一边。。。造句。
hszgl 发表于 2015-6-7 02:47

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呵呵，说的是，一边讽刺我，一边调侃你

hszgl · 发表于 2015-6-7 02:49:13

回复 135# chengdumicro

你咋不去和你老板讲讲理？跟我在这磨叽你能涨工资？

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