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查看: 4025|回复: 8

[求助] 验证人员的debug能力要求是不是很高?

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发表于 2012-5-17 15:37:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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如题,想请问各位,在验证测试中,对于测试人员的debug能力要求程度是怎样的,在下做验证的时间不长,刚刚不到一年,小公司,中间也是各种不正规,团队很小,而且几乎处于我们自己摸索,没有人带领的情况。有些时候会比较矛盾,对于DUT中发现的bug,到底应该做到什么程度,定位到大致的功能模块就可以了呢,还是应该具体到是哪段代码哪里处理逻辑错误导致问题发生。在下的领导觉得找到问题大致就可以了,具体的就让开发人员去做,我们做浪费时间。不过自己觉得那样好像不太好,对于自己的提升也没什么帮助,不知道大家在自己的工作中是怎么做的,不限于此,欢迎大家发表意见和建议啊
发表于 2012-5-17 19:12:58 | 显示全部楼层
我们是定位到行,一般还会给出修改意见。
如果是一些架构上的问题,无法精确定位的,给出各种激励产生的结果,并分析原因。
 楼主| 发表于 2012-5-18 09:10:16 | 显示全部楼层
回复 2# TommyGG


    哦,原理如此,谢谢楼上的解答。看来还是得尽量精确定位。
发表于 2012-6-11 11:40:42 | 显示全部楼层
多做精确定位,多揣摩,对自己成长有好处
发表于 2012-6-11 12:59:05 | 显示全部楼层
我们也是精确定位的,因为很多时候是环境的原因。
当发现design的问题的时候也要和designer一起debug,不同的视角能发现更多问题。
发表于 2012-6-16 15:37:53 | 显示全部楼层
我们至少要求验证人员定位是硬件的错误还是testbench的错误,如果是前者可以发给designer去进一步debug
发表于 2012-6-18 12:02:31 | 显示全部楼层
回复 1# luluchn


   要求是很高的,精确定位错误才行
发表于 2012-6-18 14:07:46 | 显示全部楼层
why?不会Debug有毛用?
发表于 2012-6-19 10:22:16 | 显示全部楼层
我是FAE
Debug的能力當然要高囉
不燃怎麼有辦法解決問題
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