换工作后要不要把自己的所得全部交给接手的人呢？

yuananr · 发表于 2012-3-11 23:16:10

自己在公司的成果是属于公司所有，应当做好交接工作，尤其是设计文档要留下。

shiyinjita · 发表于 2012-3-12 10:19:57

文档留下了，TNND，我发誓不教了，只说一下就可以了，给还没有毕业的新手讲时序，结果新手说这在学校里学过，时序不难调，几天就能调试完成。这不是逼我嘛，我当时调试了一个月才调试完成的。

asyou · 发表于 2012-3-12 14:02:06

回复 23# shiyinjita

呵呵，我也遇到跟你一样的情形，我好心给他讲一些注意问题，和一些常见Bug的来源分析等，他左一个“这个很简单”，右一个“那个很简单”。搞得我很尴尬，好像我在那公司就是骗吃骗喝似的，尽是搞些“很简单”的问题。最后我离职半年后，还打电话给我，说那个什么什么很着急，要出货，叫我过去跟他一起调一下！

longxigen · 发表于 2012-3-12 18:08:09

学习了

shiyinjita · 发表于 2012-3-12 20:18:48

回复 24# asyou

恩，悲剧了，今天是当着全公司的面说很简单，弄的我超级丢人！！！

seekerbjtu · 发表于 2012-3-12 23:53:09

回复 1# shiyinjita

看时间了，再有就是原单位对你怎么样啊，都可以的话就带一阵吧

lvhao2199 · 发表于 2012-3-12 23:57:35

无私奉献。

int2e · 发表于 2012-3-13 09:13:09

技术保留没有必要
有些人告诉他，也不会
有些人不告诉他，早晚都会
何必为难自己？

arfeiwy · 发表于 2012-3-13 14:04:56

1.做个负责的人！
2.做个豁达的人！
做技术，千万不要害怕别人超越自己而不愿意把自己学到的传授出去。
其实你在教别人的时候，别人只能领悟一部分，但是对你自己也会有提高的。试试看吧

shiyinjita · 发表于 2012-3-13 14:31:34

好的，受教了，我调整一下情绪，继续仔细的讲吧，谢谢大家了！！！

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