人事短波：友達網羅菁英、拔擢新生代經理人

djo6j86j86

為因應未來的全球化及五新佈局，友達光電(AUO)宣佈實施新的人事組織，透過有計劃的工作輪調、網羅各界菁英及積極拔擢新生代經理人的思維，為組織挹注新的動能。新人事組織已自五月一日生效，預計將加速友達在新應用、新技術、新事業、新興市場及新營運模式等多方佈局的腳步，為客戶及消費者創造更多的加值服務及創新價值。
友達持續透過職務輪調的工作模式，使專業經理人可以經歷不同領域的工作經驗，加速培育全方位的人才。因此，友達科技中心將交由副總經理盧勇宏統籌，負責前瞻技術研究、技術平台開發及大尺寸面板產品開發及新技術如OLED等相關研發業務；友達科技中心未來也將運用全球研發資源及優秀人才，也同時擴大與各地學校的產學合作，以儲備更大的創新能量。
盧勇宏於1998年加入友達至今，其中經歷生產製造、次世代廠房規畫及供應鏈管理等經驗，擁有國立交通大學應用化學博士學位，同時他仍兼任供應鏈總部副總經理職務。
在全球化佈局下，彭雙浪仍將擔任友達全球業務執行副總經理，統籌三大核心事業群，包括資訊顯示器事業群、電視事業群及消費產品顯示器事業群，未來更將強化專責之客戶服務導向。其中，消費產品顯示器事業群總經理將由新加入友達團隊的吳大剛接任，帶領視訊顯示器事業單位及行動裝置顯示器事業單位的業務、行銷及研發。
吳大剛為美國密蘇里大學(University of Missouri-Columbia) 化工博士，在TFT-LCD產業具有超過二十年的工作經驗。
而在全球營運的範疇，仍由向富棋擔任全球營運執行副總經理，負責製造總部、製造規劃總部及供應鏈總部的管理；製造總部的副總經理則由林士凱升任。
林士凱擁有國立清華大學材料科學碩士學位，於2000年加入友達，一路由擔任廠長、廠區協理，到後來擔任友達電視顯示器製造中心資深協理，在友達有相當完整的資歷，包括新世代廠房及LEED綠色廠房的建置，其接掌全球製造業務也象徵友達新一代的專業經理人在歷經紮實磨練後已可獨當一面，接受更全面的挑戰。
友達執行長陳來助表示：「友達走過金融風暴的淬煉，始終如一的是持續投資及持續創新，並堅持提供人才最好的舞台，包括充分授權的成長空間及不同領域的工作歷練。」
友達持續招募中高階主管及網羅全球人才的腳步也不停歇，並有多位外籍員工陸續升任中高階主管。為迎接下一波五新佈局的快速營運成長需求，友達搶先奠定人才這個重要基石，陳來助執行長也廣邀各界菁英踴躍加入友達的行列，放眼全球，共築大業。