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本帖最后由 innosilicon 于 2016-5-4 15:58 编辑
芯动科技有限公司是国内行业第一、国际先进的高端芯片设计公司，地处武汉东湖高新区和苏州工业园两地，并在硅谷、多伦多、北京、深圳等多处设有办公室。芯动9年来保持快速良性发展，在全球范围内拥有核心竞争优势和主流市场声誉，是业内率先推出最先进的14nm高速混合电路IP和IC产品的领军企业，也是同时承担国家01和02重大专项的少数几家公司之一。最近4年每年有数千万的高端SOC芯片使用的是芯动技术，业务范围覆盖各种混合高速电路IP设计，以及多种多媒体摄像芯片，涉及移动多媒体、加密电子货币、高安全物联网、高性能计算等核心领域。公司是国内唯一获得全球3大半导体厂（中芯国际，台积电和Globalfoundries）签约合作的IP伙伴，也是华为海思、中兴通信、Cypress、Microchip、瑞芯微等全球一流设计公司的重要技术提供商。公司文化以人为本，团结互助，众志成城，正处于蓬勃增长期。 芯动科技现有团队百人，并且正处于高速增长时期。热情欢迎有识之士加入芯动科技，和我们一起奋斗，一起成功，
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（1）芯片产品线市场运营总监（年薪160k）工作内容： 1.参与55到14纳米下一代高速数模混合电路、高清多媒体等先进芯片的渠道推广，宣传、销售、开拓与推广IC和IP产品，布局执行并完成公司产品年度销售计划； 2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3.维护客户和商务销售渠道，开拓新客户和市场；获取客户需求，写工作计划书，制作高质量PPT和产品宣传手册；了解公司新产品，对其推广并给予服务支持；分析成本并最大程度提高方案性价比及竞争力； 4.及时与研发人员沟通，衔接研发与客户，用市场信息拉动研发和支持，按时完成上级交办的其它事项。 任职资格： （必备条件） 1.MBA或者工程等相关专业背景，有一定电子技术基础和行业人脉，本科及以上学历； 2.英语6级以上水平，中英文口头和书面表达能力突出，熟悉office办公软件； 3.能把握市场动态，适应出差客户拜访； （具备以下条件优先考虑） 4.能把握客户心理并细心维护； 5.有优秀的团队公关能力，在相关领域有产品开拓市场新局面的成功经历； 6.具备电子技术基础，能看懂并能撰写datasheet。
（2）人事总监（年薪180k）工作内容： 1.根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划； 2.结合公司实际情况制订可行性的绩效考核方案，组织并实施绩效考核，对各部门绩效评价过程进行监督控制面谈，不断完善绩效管理体系； 3.合理制订薪酬、福利及相关激励保障制度，做好员工职业生涯发展规划、培训，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制，建立员工激励机制，有效激励员工工作积极性； 4.加强公司人力资源的预测和统筹，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 5.建设良好的企业文化，协调内外关系、劳资纠纷和员工投诉。 任职资格： （必备条件） 1.人力资源管理/心理学/企业及工商管理专业本科以上学历； 2.精通优秀企业制度搭建和管理、绩效考核、员工招聘面谈、企业文化建设的全面知识与人力资源开发管理知识； 3.熟悉国家劳动人事政策法律法规及人力资源各个模块的实际可行性操作； 4.工作计划性强，注重团队协作，有领导力，敬业务实，处事冷静果断，热爱人事管理岗位； （具备以下条件优先考虑） 5.具备 5 年先进企业成功管理模式工作经验优先； 6.具有较强的沟通、公关、组织协调、判断与决策、商务谈判及文字处理的能力。 | 
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发表于 2016-5-4 15:54:17
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