在线咨询
eetop公众号 创芯大讲堂 创芯人才网
切换到宽版

EETOP 创芯网论坛 (原名:电子顶级开发网)

手机号码,快捷登录

手机号码,快捷登录

找回密码

  登录   注册  

快捷导航
搜帖子
楼主: sprinkler

关于LNA和Mixer接口的一个问题

[复制链接]
发表于 2014-1-6 13:17:39 | 显示全部楼层
老实说我认为他这本书写得不咋地
我也不认为他是做RF的,他连反射、共轭匹配与传输线匹配的差别都没搞清楚,做RF不会这样,做ic的才有这样的谬误
比如他认为源阻抗Zs,负载阻抗ZL,反射系数就是(ZL-Zs)/(ZL+Zs),滑之大稽,缪之大论啊
没见过任何一本将微波射频的书上有这么定义的

台湾中华大学电机系 田庆诚的一个rf amplifier的讲义都比他准确,田教授也用了“反射系数”这样的称呼(虽然不是很严谨),不过
人家的表达式写出来起码都更make sense
     Zs     Zin—Zs*
Γ=-----  ---------
     Zs*   Zin+Zs



发表于 2014-2-12 11:37:57 | 显示全部楼层
you dont need to do the noise match between LNA and mxier.
the noise is dominated by the LNA.
发表于 2014-4-3 17:49:50 | 显示全部楼层
回复 2# moorehuang


   好东西!!
 楼主| 发表于 2014-7-31 11:12:47 | 显示全部楼层
回复 40# totowo


     首先我同意你如果Zs和ZL固定抑或ZL固定,那么通过谐振的方法是导致功率和电压传输最大化,功率最大化和电压最大天然一致。
     其次,如果ZS固定,功率最大化和电压最大化是一致的吗?我感觉大家confusing的地方就在这里。
     我觉得在PCB级做端阻抗50ohm有另外两个考虑
     1. 经过50ohm阻抗线看过去阻抗仍然不变,否则看过去阻抗随PCB线长度变动会相当大。
     2. 很多滤波器特性要求端阻抗和传输特性要求50ohm
     因此在分立级系统50ohm并非为了最大功率传输。从电压最大增益角度,非50ohm理论上可以带来最佳,但在实际中基本不可能,画一根PCB线就把你这个阻抗给毁了。
     这帖子的初衷是讨论源阻抗和最佳噪声阻抗匹配的,不过帖子太久远我现在也很混乱了呵呵。
发表于 2014-8-25 00:31:18 | 显示全部楼层
两个独立设计的子模块之间需要做匹配,除非你认可失配带来的影响。
这个问题是电路网络理论层面的,是数学性质的结论,和具体的什么PCB、IC、线缆实现方式没有关系
也和什么走线不及1/4波长那么长也没有关系
发表于 2016-2-29 16:00:00 | 显示全部楼层
回复 14# intercon

你是是没有深入理解理论,数值和取舍,和射频IC有什么关系
发表于 2016-2-29 20:37:40 | 显示全部楼层
回复 11# rainheart


   如果不匹配的话,沿着线,我们会看到一个standing wave(就是把时间冻结,假设lossless,这个wave沿着Z方向呈sinewave),这个standing wave在Z轴的每个点的amplitude就是所对应的Asin(wt)的峰值A。如果Z很小的话,就不会就基本上不会影响。

y(t,z)=(V+)*sin(wt-bz)+(V-)*sin(wt+bz)


假设反射为零y(t,z)=(V+)*sin(wt-bz)    则在Z轴每个点的波峰都是V+


假设反射为1,V+=V-, y(t,z)=(V+)*sin(wt-bz)+(V-)*sin(wt+bz)=(V+)*cosbz*2sin(wt), 则在Z轴某个点的波峰为(V+)*cosbz. 也就是说,如Z很小的话,(V+)*cosbz约等于(V+),所以不需要匹配。
发表于 2017-2-14 16:19:42 | 显示全部楼层
都是大神啊
发表于 2024-8-15 17:38:46 | 显示全部楼层
上古大神讨论的真精彩
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

站长推荐 上一条 /1 下一条


小黑屋| 手机版| 关于我们| 联系我们| 在线咨询| 隐私声明| EETOP 创芯网
( 京ICP备:10050787号 京公网安备:11010502037710 )

GMT+8, 2024-11-13 15:26 , Processed in 0.025375 second(s), 6 queries , Gzip On, Redis On.

eetop公众号 创芯大讲堂 创芯人才网
快速回复 返回顶部 返回列表