NO.284-华北区营销总监(Beijing)

kthr

岗位职责：
1、能够落实公司的发展战略并组织分解落实相应的销售实施方案，带领区域销售团队完成公司下达的业绩指标任务；
2、负责所属区域销售团队管理工作，提升销售人员各项技能，对销售人员提供必要的业务支持，完善销售管理体系流程；
3、全面负责公司所辖区域银行客户的拓展，负责与客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围，维护良好的合作关系；
4、跟踪公司销售部门员工业绩目标达成情况、销售回款，销售数据费用的核实、统计、测算盈亏情况，并编制报表。
5、组织销售团队产品类、销售类的学习，提高团队专业水平。
6、搜集市场资料，进行深入的市场分析，维护和提高公司市场竞争力。
7、协助销售人员完成招投标工作，如标书、报价单编制等。

任职资格
1、性别：男女不限；
2、年龄：32-40岁左右；
3、学历：本科以上学历；
4、专业：具有市场营销、管理类专业优先考虑；
5、工作经验：10年以上相关销售行业经历，3年以上销售管理工作经验，有金融行业客户经验及银行类客户资源优先考虑；
6、基本素质：具有敏锐市场感觉与战略意识, 思维敏捷，能承受高压力的工作，优秀的开拓市场的能力，强烈的进取心，较强的沟通表达能力
7、团队管理能力：优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
8、熟练驾驶，适应出差；

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.

If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!
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