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[招聘] 物流公司的营销总监

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发表于 2013-10-9 13:53:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

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JD:营销总监目标达成:年销售额增长(待定)


简历发ic@hi-talent.net 咨询QQ:1317656040 职位描述: 岗


营销制度建设

团队培训、管理及建设

营销策划

客户公关能力

品牌形象提升

市场行情掌控

回款情况



职位职能:  总监/部门经理  
职位描述:
职位概要:
制定并推进实施全面的销售战略、销售方案,有效地管理终端、客户及营销团队。
工作内容:
1. 协助总经理建立全面的销售战略,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
2. 组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
3. 负责协调营运部与其它部门的工作,管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
4. 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
5. 协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;
6. 负责根据公司长期发展的战略规划,制定各阶段的销售目标和拓展计划,并将目标分解至各区域责任人;
7. 负责审核各区域主管为达成各阶段销售目标和拓展计划,而制定的工作计划及具体实施方案;
8. 负责对各阶段的工作任务和目标完成情况进行考核、分析、评估,根据实际情况适时修正执行方案;
9. 负责对各区域拓展直营网点可行性报告的评估和初级审核,以及各区申请加盟客户的资质进行筛选、评估和初级审核;
10. 负责召开周营销分析会议,听取周目标达成情况的分析报告和整改方案。总结、检讨下一阶段营销方案;
11. 负责组织对各季商品销售信息的统计、分析,根据商品品质、商品结构、产销进度、市场发展趋势、客户接受度及建议综合分析,为商品生产和设计开发提供依据;
12. 负责安排督导对各终端和加盟商进行培训,提升终端的形象和销售能力;
13. 负责核查帐务科对终端商品控管、终端营销政策监管的情况,以及对终端销报、盘点、补货和店员工资核算等工作的进度和执行情况审核;
14. 负责统筹和协调物流部门的商品流通及物流公司合作的掌控;
15. 协助并完成上级领导交办的其它事宜。
任职资格:
教育背景:
◆管理、市场营销等专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。
经 验:
◆8年以上销售、市场营销管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施,具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
◆有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
◆良好的口头及书面表达能力。
态 度:
◆工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维,优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;
◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
◆具有高度的工作热情和责任感。




  物流经理  简历发ic@hi-talent.net 咨询:1317656040
职位描述:
岗位职责:
1、 全面负责物流作业,确保物流体系的正常运作;
2、 全面了解物流站点的开展和运作;
3、 根据市场需求制定物流服务计划;
4、 监督实施物流体系职责与管理标准;
5、 控制物流、站点成本;
6、 定期汇总上报各项物流管理报表;
任职要求:
1、 3~5年工作相关物流管理经验;
2、 接触过站点工作的开展;
3、 熟悉物流管理业务流程。、
4、 最好是有过电子商务公司物流管理经验。

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