NO.291-海外业务部外销大区经理（Shanghai）

kthr

岗位职责 ：
负责公司OEM业务在欧洲或澳洲的拓展。

岗位要求:
1.      男，年龄在30至35岁之间；
2.      英语可作为工作语言，口语流利，可进行商务谈判；
3.      有海外业务拓展经历，个人年销售业绩1500万美金以上；
4.      有五次以上代表公司参加国际大型展会的工作经历；
5.      有3至5名团队成员的管理经验，管理思路清晰；
6.      熟悉OEM、B2B销售模式，有客户开发和市场管理的经验；
7.      性格务实，有工作激情和挑战精神，不要经常跳槽者。

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.
If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!

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