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岗位职责:负责公司整体运营,直接向CEO汇报工作。 职责部门涵盖:晶圆与封装工艺,测试,晶圆,封装与测试的供应链管理,质量,生产企划。 需要10年以上半导体IC设计原厂的直接相关技术经验与管理经验,有5年以上的团队领导经验。要求英文书写与口头表达能力一流,需要与美国,以色列,日本的供应商直接交流,并定期出差国外供应商进行沟通,稽核。
任职资格: 1) 半导体,微电子类相关专业,201或985重点院校本科以上学历 2) 10年或以上半导体IC设计原厂,或者晶圆,封测原厂的直接相关技术经验。5年或以上综合管理与团队领导经验 3) 具备优秀的部门沟通协调能力和团队综合管理能力,有较强的团队亲和力 4) 非常强的逻辑分析能力和数据综合能力 5) 极强的责任心和积极主动的工作态度。
6) 一流的英文书写和口头表达能力。能够独立拜访美国,以色列,日本供应商,并与其开展良好的合作。
KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.
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