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楼主: dodoee

[原创] 中国高科技行业现状

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发表于 2013-1-6 10:43:35 | 显示全部楼层
还是同意楼主的观点
发表于 2013-3-8 12:15:59 | 显示全部楼层
说到底我觉得应该还是制度的问题,如果有一个良好的制度既能够制约老板和技术人员同时又能够激励他们,我想也会出现良好的局面的!
发表于 2013-5-4 17:00:35 | 显示全部楼层
有一定道理。
发表于 2013-5-6 20:55:48 | 显示全部楼层
有道理阿
发表于 2013-5-18 23:09:17 | 显示全部楼层
楼主虽然有些说得在理,但有些严重的助长了那些自私狭隘的技术人员的惰性。况且不要以为你会的别人就不会,这个思维有问题,太自大了。作为技术人员自身要坚硬的不断提高自己专业技能,这个基本不是靠看国文资料获得,更多的是直接学习老美的技术文章,获得第一手资料,而非咀嚼后的第二手材料。一个吃老本的技术员,他的生命周期(软件的叫法)应该长不了,总会在不长的时间被后来者赶超。还是老老实实做事,人人真真做人。
发表于 2013-5-26 12:21:13 | 显示全部楼层
一种制度养成一种风气,一种风气养成一种价值观
发表于 2013-5-27 11:08:38 | 显示全部楼层
至少我觉得很多军工企业不是这样的
发表于 2013-6-6 14:51:23 | 显示全部楼层
ding yige ba
发表于 2013-7-2 10:53:03 | 显示全部楼层
诶,希望可以加快改善,让所有人做自己想做的事情。。。。
发表于 2013-7-18 15:25:25 | 显示全部楼层
我觉得你们说的都有道理;
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