在线咨询
eetop公众号 创芯大讲堂 创芯人才网
切换到宽版

EETOP 创芯网论坛 (原名:电子顶级开发网)

手机号码,快捷登录

手机号码,快捷登录

找回密码

  登录   注册  

快捷导航
搜帖子
楼主: fengzhepianzhou

[资料] fdsfdsfdssf

[复制链接]
发表于 2009-8-18 15:34:42 | 显示全部楼层
看看,学习学习别人
发表于 2009-8-18 16:36:50 | 显示全部楼层
看看
发表于 2009-8-19 00:41:33 | 显示全部楼层
此文把中国人的劣根性描述的淋漓尽致,员工之间的竞争,不合作,可能对自己有很大好处,你会的别人都不会,你得到老大的赏识,但是我总觉得对公司有很大的伤害,如果一个人在公司里什么都会了,你周围的人什么都不会,你觉得你周围的人还会一直呆在这个没有他发展空间公司吗?造成的结果就是,你强到找不到愿意和你合作的人,因为你一个人都可以搞定,缺少的只是干活(没有技术含量)的人,谁还会和你合作呢?我们公司就是这样啊,现在和我一起工作的一个比我早来一年,“能力”很强,但是和他一起进公司的干了半年就走了,和我一起进来的一个,干了两年也走了,现在就剩下我了,我也准备走,因为感觉在这里没有发展空间啊,你周围的同时接二连三的走了,难道对公司不是很大的伤害吗?
我也很感叹作者是怎样的一个人
我一直在想,为什么中国人总是那么喜欢搞点关系,搞点学术(技术)上不该有的东西呢,把学术和人际关系== 搞到一起很复杂,我总觉得这就是为什么在学术(技术)上中国人一直不如外国人的原因,外国人做学术(技术)可以做到什么都不顾。如果在公司,他们的目的也很明确,我们为什么聚到一起,来到这个公司,大家都是为了钱,那么我就合作来赚取更多的钱,这是外国人的想法。中国就不一样,总是会冒出很多东西来,搞点关系,怕怕马屁啊 ,员工之间的不正当竞争,不合作=== 的,简直让人无法忍受。
发表于 2009-8-19 08:44:34 | 显示全部楼层
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj
发表于 2009-8-19 09:16:49 | 显示全部楼层
have a look
thanks
发表于 2009-8-19 14:42:49 | 显示全部楼层

谢谢了

顶了。。。。。。
发表于 2009-8-22 09:38:51 | 显示全部楼层
EETOP,HAO
发表于 2009-8-25 16:49:29 | 显示全部楼层

xieixe

xiexie
发表于 2009-10-29 17:31:12 | 显示全部楼层
谢谢分享~~
发表于 2009-10-29 19:18:10 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享!!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

站长推荐 上一条 /1 下一条

X

小黑屋| 手机版| 关于我们| 联系我们| 隐私声明| EETOP 创芯网
( 京ICP备:10050787号 京公网安备:11010502037710 )

GMT+8, 2025-7-2 04:20 , Processed in 0.022406 second(s), 9 queries , Gzip On, MemCached On.

eetop公众号 创芯大讲堂 创芯人才网
快速回复 返回顶部 返回列表