有没有人在xx电子的师弟被那边折腾的不行了

hszgl · 发表于 2015-3-27 10:14:24

回复 148# channing2006

这就是你的不成熟了，你觉得个别大佬觉得你不咋样，不影响其他公司的大佬对你的看法。其实IC这个圈子很小，大佬们都知根知底。假如楼主师弟去另外一家公司投简历，正好接收这个简历的boss在论坛上看过这篇帖子，虽然他不知道当事人的姓名，但看到简历上写了在国微实习过，那就打个电话问问情况呗。然后你觉得会是什么情况？

hszgl · 发表于 2015-3-27 10:14:52

回复 150# channing2006

这是管理学。。。

hszgl · 发表于 2015-3-27 10:15:46

回复 147# vdslafe

好吧，我确实说的是蓝领。科技工作人员基数不够庞大，一般都是被坑的命运。诺基亚裁人也是一点都不含糊。

channing2006 · 发表于 2015-3-27 10:16:51

回复 152# hszgl

受教了！！

semico_ljj · 发表于 2015-3-27 10:50:00

回复 145# channing2006

可惜的是应该超过一半的老板都是你所谓的“鼠目寸光”。你在经历几年就知道了。我的意思，其实上论坛其实帮不了你解决这类事，有证据证明公司触犯了法律，可以直接相关渠道解决。
其他的还是擦亮自己的眼睛，现在是双向选择的社会。自己喜欢追求的生活方式可以靠自己争取。

channing2006 · 发表于 2015-3-27 11:32:54

回复 155# semico_ljj

不暴露问题才是真正解决不了任何问题。现在楼主把情况说了出来，不管是是否全部属实，公司相关人员都来回应了，他们的重视也看出了是对他们的一个警醒。或者下次他们出更有效评估员工能力的测评，或许他们也意识到处理某些问题方面的不足。再说，有没有用楼主说说又怎啦？论坛本来就是用来大家讨论问题的，你想变成下载基地吗？
一半多公司没有远见，所以才只有少数优秀的企业出类拔萃。你说公司都是资本主义，剥削员工是正常，但是也是要有个底线的。名声坏了可是什么都没了。

xiaowanzi88 · 发表于 2015-3-27 14:33:55

你们吵了,半天.某人躲在背后,又要笑了~~~
拿出20%的题目给你们,好像很基础.剩下80%的题目呢? 员工的答案呢?
我突然发现本群有职业灌水的,你们老板知道你们那么清闲,心里咋想?

chyumkps · 发表于 2015-3-27 19:21:03

回复 151# hszgl 小师弟成了“炮灰”

artrener · 发表于 2015-3-28 10:44:15

回复 77# wgxie
说的有理。

zhyfchangsha · 发表于 2015-3-31 14:23:44

回复 59# xiaowanzi88

顶

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