模拟射频三年薪水已经低过数字了。。。

侯门似海 · 发表于 2014-3-18 00:07:14

哎，好打击人

waveguides · 发表于 2014-3-18 01:28:54

这算不上是倒挂。总体上说，即使在硅谷，码农也是高收益人群，远比做电路的高，这没啥奇怪的，只要你能满足坚持回家写code，坚持半夜还折腾。二十岁的时候可以，但你打算在30、40、50的时候还这么折腾吗，如果你能折腾到那时候的话。但是如果没有超牛的运气，很难早早挣到足够退休。虽然这样的人俺也认识几位，呵呵呵。
话又说回来，做数字的培训六个月可以干活儿。培养一个模拟的需要多长时间呢多少代价呢，呵呵呵。
公司裁员的时候，为啥一层楼一层楼，一个project一个project的裁做数字的。来的容易去得快。当然不排除您的公司决定转行不搞模拟，把模拟全干掉，否则对您影响不大。
做模拟的，门槛高。找到合格的难，培养也难。更不要说即使是做analog，大多数人也只是年头长而已，大部分人都是混年头，而其实没啥长进。勉强合格的都很难很难，难道刚毕业（甭管您是啥“士”，甭管您是啥学院的）就希望公司把你供起来？
随便说说，现在学校（我所见过的牛校都算上，甭管您是啥藤的还是别的。呵呵，基本上都包括了。）确实搞得很失败。呵呵，短平快培养出来的“士”人比码农也强不到哪儿去的。
自己要为自己的选择负责，更要努力。想清楚了就明白了。
没有点儿毅力最好还是早些转行，这不是坏事，而且因为毕竟你的基础在了，干啥都问题不大。
俺其实只是要说认清自己最总要，当然做更重要。别人说来说去也就是一阵风而已，啥关您啥事呢，呵呵呵。
随便扯扯，大家看看就好了。

wswy · 发表于 2014-3-18 09:34:29

回复 12# waveguides

给电影做特效的人抱怨收入低，也是类似的感叹：技术门槛很高，需要掌握的知识需要很多，就是没钱。这说明单纯用技术门槛来解释薪水，是一个很失败的理论。数字门槛低，软件门槛低，低就低，但需求远超供给。模拟要求经验多，人员不好培养，可也用不着培养几个。价格是供需双方决定的，单讨论供给一方是没意义的。