NO.262-财务总监(Shenzhen)

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1、建立和完善公司内部会计控制制度，完善公司财务管理体系；
2、参与或负责公司重大财务决策，优化资本结构和资本配置；
3、负责公司发展中的经营风险和财务风险，向公司董事会提供规避风险的建议；
4、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；
5、负责财务部岗位设置、人员调整和团队建设管理工作；
6、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度；
7、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等；
8、对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；
9、完成公司领导交付的其他工作。

任职资格：
1、全日制本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业；
2、15年以上高科技行业企业财务工作经历，8年以上财务管理岗位实际工作经验，有IC设计公司及上市公司财务工作背景优先；
3、扎实的专业背景，熟悉财务管理最新理论和操作技术；
4、熟悉大型企业的运作模式、国家及国际财政、税务、审计等经济法规与政策；
5、良好的中、英文表达能力和团队合作精神，良好的组织及协调能力；
6、良好的道德品质和职业操守，能够承受高强度的工作压力。

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.

If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!
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