抢台湾人才　大陆电子业出三倍薪

semico_ljj · 发表于 2013-10-6 08:00:32

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抢台湾人才　大陆电子业出三倍薪

大陆LED第1大厂三安光电，开出的挖角薪水是台湾3倍以上。（中国时报）
李汉扬/整理

　拓墣产业研究所所长杨胜帆3日指出，大陆电子资讯产业发展快速，非常愿意花高薪挖角台湾人才，例如大陆LED第1大厂三安光电，开出的挖角薪水是台湾3倍以上。

　旺报综合报导，杨胜帆在拓墣产业研究所举行的「2014年ICT产业大预测」研讨会中表示，为了解决人才不足的窘境，大陆电子资讯产业非常愿意开高薪来挖角台湾人才，这是台湾人才西进捞金的好机会。

　三安光电靠台干支撑

　例如三安光电，虽然起步较晚，却有大陆政策补贴的大力支持，每年光设备补贴就高达9亿元（人民币，下同），这些资金不但可以弥补营收损失，更可拿来挖角台湾人才，能达到现在的规模并成为大陆第1大LED制造商，背后就是台干的功劳。

　坊间有传言指出，三安挖台湾人才的方式是：先问对方现在薪水是多少新台币，然后开出一样的数字，但却是以人民币计价！

　杨胜帆表示，也许挖角薪水没有传言中5倍那么高，但是高于现在薪水3倍，是一定拿得到的行情价。

　另外，手机和通讯设备大厂华为，也是利用人性的弱点，用高薪抢人才。今年上半年，华为就宣布全部员工加薪30%，羡煞所有同业。

　铁血纪律高薪不易拿

　但是领高薪就得付出相对的心力，有「狼王」称号的华为创办人任正非，铁血纪律绝不输给鸿海董事长郭台铭。任正非沿用他在军队中所学到的管理方式，在华为建立阶级分工严明的工作团队，不择手段要达到目标。

　为进军全球市场，只要客户有需要，华为一定不惜血本派人到当地24小时服务。甚至大陆业界戏称，全球要是有一架飞机掉下来，上面一定有一位华为的员工。而参观过华为厂办的分析师则表示，华为的高薪并不容易拿，常常可以在办公室里看到员工的睡袋，几天不回家是常有的事