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岗位重点:
能分析需求,制定开发目标。
在Java之外有C++需求。
Product line:产品线与主要角色定位
1.和架构师合作,完成LR 2.0体系结构以及关键模块的设计
2.能够整理产品需求,并与开发,测试有效沟通
Responsibilities:工作职责描述
1.辅助架构师进行模块设计和开发
2.完成任务分割、计划和工作量评估等项目管理工作
Requirements:任职基本要求
1.计算机或者相关专业本科以上学位
2.精通Java语言,具有四年以上的Java软件设计开发经验,熟练进行面向对象软件设计和开发。有丰富的Java后端程序设计开发经验
3.有C++基础,能进行跨平台程序的设计(must)
4.具备进行需求分析和产品设计能力
5.了解SOA架构,熟悉ESB编程
6.熟悉网络通讯协议,网络异步,同步调用概念
Additional Requirement补充要求(优先考虑):
1.了解JNI能编写Java对应程序
2.对于云计算的IaaS有经验
3.对于OSS/NMS有经验
KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.
If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks! |
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