在线咨询
eetop公众号 创芯大讲堂 创芯人才网
切换到宽版

EETOP 创芯网论坛 (原名:电子顶级开发网)

手机号码,快捷登录

手机号码,快捷登录

找回密码

  登录   注册  

快捷导航
搜帖子
查看: 1669|回复: 7

[转载] 中移动员工去年平均年薪14.5万元

[复制链接]
发表于 2012-4-21 16:57:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

x
     昨天,中移动总裁李跃表示,中移动将下决心推动薪酬体系改革,2-3年内推动量化绩效薪酬100%覆盖全集团各个单位包括各专业公司,100%覆盖到一线员工。
     李跃表示,中移动创造“大象快跑”奇迹的同时,也面临严峻的挑战和压力。全面推动量化薪酬体系改革,对促进自身低成本高效运营意义重大。
     量化绩效薪酬又称“计件薪酬”,是指在营业服务一线建立与业务量、服务量挂钩的薪酬激励机制,构建“联产承包责任制”。
     中移动集团相关人士透露,此次调整会先从一线业务人员开始,之后逐渐覆盖到管理岗位。移动地方公司基层员工告诉记者,已听说薪酬制度改革的消息,但具体如何调整目前还没有传达下来。
     根据中国移动年报披露数据计算,去年中国移动员工平均年薪为14.5万元,领先于竞争对手中国电信中国联通
发表于 2012-4-21 19:07:22 | 显示全部楼层
啊 不是吧 这么多?
发表于 2012-4-21 19:49:50 | 显示全部楼层
哈哈哈哈哈哈
发表于 2012-4-21 20:46:43 | 显示全部楼层
中移动啊!!!!!!!!!!!!!以后想去。。
发表于 2012-4-22 08:23:07 | 显示全部楼层
要不要这么高啊!
发表于 2012-4-22 08:25:30 | 显示全部楼层
这么高,让人羡慕啊
发表于 2012-4-22 10:13:14 | 显示全部楼层
太牛了  羡慕
发表于 2012-5-18 17:17:14 | 显示全部楼层
不靠谱
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

站长推荐 上一条 /2 下一条

小黑屋| 关于我们| 联系我们| 在线咨询| 隐私声明| EETOP 创芯网
( 京ICP备:10050787号 京公网安备:11010502037710 )

GMT+8, 2024-5-4 19:25 , Processed in 0.029630 second(s), 9 queries , Gzip On, Redis On.

eetop公众号 创芯大讲堂 创芯人才网
快速回复 返回顶部 返回列表