在线咨询
eetop公众号 创芯大讲堂 创芯人才网
切换到宽版

EETOP 创芯网论坛 (原名:电子顶级开发网)

手机号码,快捷登录

手机号码,快捷登录

找回密码

  登录   注册  

快捷导航
搜帖子
查看: 6499|回复: 17

[转贴] IEEE fellow吴重雨

[复制链接]
发表于 2010-3-24 09:49:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

x
本帖最后由 semico_ljj 于 2010-3-24 09:53 编辑

IEEE fellow吴重雨
国内IC设计人才的育成大师
吴重雨
今年二月接任交大校长的吴重雨,是园区内许多IC设计业主管的老师,这位把近40年青舂奉献给交大的土博士,却为交大规画一个更国际化的视野及目标,也获得许多科技大老闾的鼎力支持。
四月十五日,艳阳高照的日予,新竹交大举行创校一百一十一周年、在台复校四十九周年的校庆,许多校友都回校祝贺;其中,声势最浩大的一群同学,就是毕业于一九七二年的电子物理系那一班,总计从世界各地回来的校友与家眷近三十人,他们共同的目的,都是要回来恭贺他们的老同学吴重雨,接任交大新任校长。
同学作业的第一版 超级认真的南部学生
在人群中,比所有同学高一个头的友讯科技董事长高次轩,笑着谈他这位老同学,「当时班上住北部与南部的同学,差别很大,像我天天打篮球,没事就跑回台北,虽然在电物系,但实际念的是体育系;至于吴重雨,就是那种超级用功的南部学生,而且还愿意把功课借别人抄。」有一次高次轩发现作业抄错了,事后追踪回去,才知道原来第二版就已抄错,而他已径抄到第四版了。
特别携家带眷从美国东岸纽泽西州回来的同学孙筱庸说,当年,吴重雨是班上最用功的同学。有一次,期未考考完半导体,所有同学像疯了一样,把课本抛开相约去看电影;结果,回来的时候,看到整楝宿舍只有一个房问灯还亮着。「我推门一看,没想到,吴重雨竟然还继续在K半导体!」
孙筱庸说,由于吴重雨功课最好,同学有问题去请教他,他都不厌其烦地回答,有次遇到没人能解的难题,他耐心回答到半夜两点。「要找到功课好的人不难,但又要心胸宽大像他这样的,实在不多,难怪他可以当校长。」
今年二月初,吴重雨接下交大校长,也成为交大历来校长中,第一位由交大大学部培养出来的人。所有认识他的人,都觉得他忠厚、朴实,几乎就是交大人勤恳苦干的典型。「没有人比他更像交大人了。」交大校友会会长、硅统枓技董事长宣明智说。
吴重雨出生于嘉义县东石乡,父亲在乡公所工作,是小有名气的诗人。由于吴重雨出生时,曾连续下了四、五个月的雨,因此就替他取了「重雨」,这么诗意的名字。
家里翻不出一块钱 靠奖学金拿硕士博士
不过父亲在吴重雨小五的时候就过世了,寡母独力养活十个小孩,靠着家里种一些花生、卢笋过活,他回忆,「那时家里真是穷,曾经所有小孩翻箱倒柜,连一块钱都找不到。」因此,书念得比较好的吴重雨,一路念到硕士、博士,全部是靠着优秀的成绩,拿到奖助学金才熬过来。
拿到交大博士后,吴重雨就在交大任教,由于主修半导体,走的又是较艰难的模拟IC领域,因此成为国内IC设计业的权威;尤其是由他主持的三O七实验室,更成为培养许多IC设计顶尖人才的摇篮。包括联发科副董事长卓志哲、联发科副总吕平幸、义隆电子董事长叶仪皓、富晶半导体总经理俞再钧、力原通讯总经理黄振升及副总林明仁、通尧科技总经理李皓民、华星科技总经理吴添祥等人,全是他的学生。
不想只当台湾土博士 义无反顾带全家去美国
不过,在交大教了四年,他觉得以他这种「土博士」,一定要出国看看别人进步的情况,于是便申请到美国波特兰州立大学电机工程系任教。太太把工作辞了,带着大儿子,毅然跟他一起去美国。
在美国,美国大学的教学有相当的严谨度,包括教授准备的教材、助教(TA)协助课后辅导等制度,都是台湾的大学法该要学习的。「教书两年,吴重雨学到很多经验,除了学生的认真与积极是国内无法比的之外」,尤其是、TA(助教)制度,吴重雨认为是台湾最应该强化的。「在很多学校,教授上课时,助教会跟在旁边,事后协助做课后复习,或是有些教授遣漏没教的,助教再另外补课,教更深入一点。」
目前为电机信息学士班大四学生、并担任吴重雨助教的周敬程就说,前年他赴美国柏克莱做交换学生后,有很深刻的戚受,「我看到国外的学生,跟你一样聪明,但却比你更认真。」周敬程同台后,就决定做志工助教,帮助学弟妹解决功课上的问题。
由于赴海外学习的效果很好,在吴重雨担任交大电机信息学院院长时,他就积极推动让交大学生可以在大学期间赴海外念书,包括可以选择到柏克莱加大和伊利诺大学上学半年,暑假还可以到不少由交大校友主持或主管的高科技公司实习。
吴重雨为此还找到中研院院士孔祥重担任荣誉指导,也把中研院院长李远哲拉入大师授课行列,并说服「半导体教父」施敏教授破例从大一新生中「收徒弟」。这样的用心规画,也让这个精英课程成为吸引许多优秀学生的方式,许多分数可以录取台大、清大的学生,都为此而到交大就读。
成立国家芯片设计中心 学校实验室作品得以量产
当了校长后,仍有许多硕、博士学生来找他指导,他都跟学生讲,「你们要比别人更努力,别人周休二日,你们只能周休一日。」吴重雨的太太说,她的老公不会骂人,但对于自己要做的事,一定会坚持到底,「他的态度会很客气,一直跟你磨,磨到你达到他的目标为止。」
在九一年至九五年问,吴重雨曾被借调至国科会,担任工程技术发展处处长,负责规画国内大学的研究、国家工程及经济部等相关计划,尤其是后来成立的国家芯片设计中心,由业界提供便宜的设备与软件,并由台积电及联电提供免费的晶圆代工产能,让国内各大学教授及实验室设计的IC,能够真的量产,对国内IC设计业界贡献相当大。
不过,这四年期间也是吴重雨最累的时候,由于家住新竹,他每天都早出晚归,到客运站排队等车,在新竹与台北两地跑。
也就因为这种认真执着及和气待人的态度,让吴重雨羸得许多教授同侪的认同;在两次交大校长的遴选过程中,曾一度难产,但最后也都由吴重雨获得高票脱颖而出。
在交大庆祝在台复校四十九周年的同时,刚好传来交大在全球大学的「工程与信息」排名也在四十九名,是全台湾第一、亚洲排名第八,并嬴过台大的第七十七名,清大的第一O六名,吴重雨还特别在校庆致辞时说:「以前大家郁讲台成清交,我常常很不平,为什么顺序是这样?现在被肯定了,终于有证据可以反驳了。」
不过,吴重雨也觉得,交大虽然在单项不错,但若从整体世界排名来看,就在四百名之外,距离台大的一八一名甚远。因此,追求工程与信息之外的学术成就与绩效,就是他任内最重要的工作。
吴重雨说,他的同学友讯科技董事长高次轩,目前正以Web2.0的概念,推动友讯下一个目标D-Link2.0,他建议交大也应发展2.0版,「所谓NCTU2.0,应结合过去交大在工程与信息方而的专长,加入生命科学、生物及医学,让两大产业进行跨业整合,成为交大人下一个努力的目标。」
对于大学的竞争力,吴重雨也举了一个例子,有一次他到台中一中演讲,顺便为交大宣传一下,后来有一位学生写信来问他,到底是伊利诺大学比较好?还是密西根大学比较好?「这事给我很大的震撼,现在的学生眼界开了,选择也更多了。」
根据统计,去年台湾小学生的入学数目,刚好是最高峰时的一半,吴重雨说,「这意昧着十二年后,当这批小学生要上大学时,大学入学生一定剩下不到一半,加上他们还有国外的选择,届时,台湾的大学只有更加朝国际化走,才能因应这种冲击。」
大学应该走向国际 期待交大能吸引外籍学生
因此,他推动一个与企业界合作的国际学程,协助国内企业吸引海外的学生来台湾就读。例如某些企业想吸引某些国家人才,像是印度、越南、欧洲或中南美洲等地,交大就协助帮忙开一个专业课程,让该国家的大学毕业生来台湾修硕士,毕业后就可以加入该公司工作,或是派回当地国家的分公司任职。目前包括友讯、台积电及联发科,都在讨论规划之中。
上任不到半年,吴重雨忙得不可开交,且因校务基金已入不敷出,因此,他把其它校区的建设工作交给校友会负责,在推动速度较快的台南校区,目前已找到奇美愿意出资建校舍,并赞助未来五年的研究经费。
就如台积电副董事长曾繁城、硅统董事长宣明智、联发科董事长蔡明介、友讯董事长高次轩等科技业大老说的,吴重雨从大学至今都奉献给交大,「吴重雨是真正的交大人,有他当交大校长,我们都会挺到底!」
发表于 2010-3-24 09:59:49 | 显示全部楼层
今年辞职了
发表于 2010-3-24 13:03:44 | 显示全部楼层
 楼主| 发表于 2010-3-24 13:12:55 | 显示全部楼层
只是让大家看看IC办学,教育的差距
发表于 2010-3-24 15:22:34 | 显示全部楼层
ic人家就是牛啊
发表于 2010-5-8 10:36:41 | 显示全部楼层
学习了
发表于 2010-5-9 10:27:08 | 显示全部楼层
唉,我只能叹息一下我们学校的IC
发表于 2010-5-9 11:11:10 | 显示全部楼层
能跟到他做研究 實在是榮幸
发表于 2010-9-7 19:48:37 | 显示全部楼层
楼上的 你跟他吗?
发表于 2011-3-11 14:40:05 | 显示全部楼层
多多学习
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

站长推荐 上一条 /2 下一条

小黑屋| 关于我们| 联系我们| 在线咨询| 隐私声明| EETOP 创芯网
( 京ICP备:10050787号 京公网安备:11010502037710 )

GMT+8, 2024-5-9 13:14 , Processed in 0.034086 second(s), 8 queries , Gzip On, Redis On.

eetop公众号 创芯大讲堂 创芯人才网
快速回复 返回顶部 返回列表