工作10年的工程师的心得

matafeiye · 发表于 2014-7-13 15:40:47

看这个帖子都发了有5年了，不知道楼主现在发展的如何。。。

在楼主的帖子里写的“没技术含量的活”之类的话，我就只能呵呵了。既然不是什么大牛，不牛X，就应该虚心一点，难道那些没技术含量的活要让技术比你牛逼很多的人去做，然后把有技术含量的交给你来做？

真正的大牛完全不会有什么舍不得教给别人的东西，他不怕被别人追上，因为在他的眼里你永远追不上～

你学不到东西，多数情况是你眼高手低，大牛比较讨厌这样的人，更懒得去教。

文冈双刀 · 发表于 2014-8-8 22:20:55

下了，看了，写的很现实，有些地方可取，有些地方不敢苟同

Fresh_ML · 发表于 2014-8-9 09:35:59

刚刚踏入苦海，仍需努力！

nuoya19890409 · 发表于 2014-8-11 21:01:03

谢谢分享

ZXCVZH · 发表于 2014-8-12 08:31:47

看完了文章技术方面就不予评论了。不知道写这篇文章的笔者什么角色，通篇把人与人之间的交往叫做拍马屁
看最后一部分成长之道中写到了不少的问题，这都是你做项目中必须的东西，像文章中说道给上级汇报，真是不当家不知道柴米油盐贵，你做到那个位置就知道领导不是那么好干的，一方面他要负责公司的项目，令他一方面他还要关注员工的状态。怕你不舒心，动不动就辞职，看着他的工资比你高，但是你知道他的工资构成是多少项吗，就拿我们公司来说，普通员工的考核就2 ，3 项，项目任务万没完成，完成质量如何，项目文档如何，但是领导级的月度考核绝不少以5项，不但要负责项目的进度安排，项目的质量，项目的考核，还要负责专利，项目组的发展方向，员工思想工作和流失状况，不要以为技术主管就是做办公司喝茶，月底时候扣你工资的，他们也是很累的，既然这样为什么不选个能力高又舒心的下属呢，将心比心而言，在你能高质量的完成项目任务时，没有领导会针对你的。毕竟他的压力也不小。

心灵失格 · 发表于 2014-8-12 09:26:16

多谢前辈指导

suntreekim · 发表于 2014-8-13 02:12:53

很值得看的东西，

wdzic_fbb · 发表于 2014-8-13 16:58:39

感谢楼主分享学学前辈们的经验

yb340617158 · 发表于 2014-8-13 22:16:30

谢谢分享！辛苦了！

lover2012 · 发表于 2014-8-18 08:33:52

向前人学习！

[原创] 工作10年的工程师的心得

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