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版主请不要删除此帖，这个帖子应该对所有IC工程师来说都有很大的意义，和益处。值得思考
这篇文章写得很好，不管是新手还是已经工作10年的工程师，大家都可以看看
从此也反应出中国IC公司，IC工程师，甚至是中国技术人员的很多弊病
此文把中国人的劣根性描述的淋漓尽致，员工之间的竞争，不合作，可能对自己有很大好处，你会的别人都不会，你得到老大的赏识，但是我总觉得对公司有很大的伤害，如果一个人在公司里什么都会了，你周围的人什么都不会，你觉得你周围的人还会一直呆在这个没有他发展空间公司吗？造成的结果就是，你强到找不到愿意和你合作的人，因为你一个人都可以搞定，缺少的只是干活（没有技术含量）的人，谁还会和你合作呢？我们公司就是这样啊，现在和我一起工作的一个比我早来一年，“能力”很强，但是和他一起进公司的干了半年就走了，和我一起进来的一个，干了两年也走了，现在就剩下我了，我也准备走，因为感觉在这里没有发展空间啊，你周围的同事接二连三的走了，难道对公司不是很大的伤害吗？
我也很感叹作者是怎样的一个人
我一直在想，为什么中国人总是那么喜欢搞点关系，搞点学术（技术）上不该有的东西呢，把学术和人际关系== 搞到一起很复杂，我总觉得这就是为什么在学术（技术）上中国人一直不如外国人的原因，外国人做学术（技术）可以做到什么都不顾。如果在公司，他们的目的也很明确，我们为什么聚到一起，来到这个公司，大家都是为了钱，那么我就合作来赚取更多的钱，这是外国人的想法。中国就不一样，总是会冒出很多东西来，搞点关系，怕怕马屁啊 ，员工之间的不正当竞争，不合作=== 的，简直让人无法忍受。
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发表于 2009-11-12 22:01:07
楼主