在线咨询
eetop公众号 创芯大讲堂 创芯人才网
切换到宽版

EETOP 创芯网论坛 (原名:电子顶级开发网)

手机号码,快捷登录

手机号码,快捷登录

找回密码

  登录   注册  

快捷导航
搜帖子
查看: 1170|回复: 2

[讨论] 去公司做了几年技术,你在这几年学到的技术是不是属于你自己的?

[复制链接]
发表于 2024-9-3 18:24:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

x
本帖最后由 dodoee 于 2024-9-7 17:13 编辑

去一家公司做了几年技术,你在这几年学到的技术和专业技能是不是属于你自己的?
       这个问题我觉得这样来看比较合理,首先一个大学生进入一家公司做技术,有两种可能,一是,这个大学生这几年内不好好做技术,混了几年后,混了个小官当,自然也没有什么技术和专业技能可言;另一种情况,这个大学生这几年内专心做技术,几年后技术和专业技能突飞猛进,成为一个技术型人才,一方面为公司的项目做出了贡献,拿到了报酬,这属于你情我愿的相对“等价”交换(我们只考虑一般情况,也就是大部分大学生毕业后工作的情况,不考虑资本家剥削工人的剩余价值这种情况),也就是这家公司和这个大学生互不相欠;那这个大学生拥有的技术和专业技能当然是属于他自己的,他可以依靠这些技能去再工作或创业。
        上大学,接受教育也是这样的道理,受教育一方面是因为国家要让一部分接受高等教育,以此来发展技术,因此,大学生在学校学到知识没,基本靠自己,毕竟大学也有很多退学的,因此你与大学的关系是你毕业时缴清学费,顺利拿到毕业证、学位证后,你与这个大学互不相欠。  


     这里不讨论官员贪污腐败、滥用职权、不讲道理的情况


补充(这就是多上学,读研读博的好处,多上学不至于被人忽悠):

火狐截图_2024-09-03T23-03-40.703Z.png


火狐截图_2024-09-03T23-04-15.397Z.png




发表于 2024-9-4 02:37:15 | 显示全部楼层
竞业协议说明了啥?为啥要限制离职后三五年不得从事之前工作的行业?
发表于 2024-9-4 16:36:27 | 显示全部楼层
:):):):)
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

站长推荐 上一条 /2 下一条


小黑屋| 手机版| 关于我们| 联系我们| 在线咨询| 隐私声明| EETOP 创芯网
( 京ICP备:10050787号 京公网安备:11010502037710 )

GMT+8, 2024-11-22 01:16 , Processed in 0.018608 second(s), 8 queries , Gzip On, Redis On.

eetop公众号 创芯大讲堂 创芯人才网
快速回复 返回顶部 返回列表