|
|
马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？注册
x
看看同济大学的岗位聘用结果谁最沾光
同气认命的草根教授
大家抱有很大希望的岗位聘用终于水落石出了，可是看到公示结果的那一刻，
正是许多教授晕倒的时刻。学校明明定了详细的规定，要上教授三级、二级岗是
很难的，既要满足8年、12年的最低任职年限要求，还要以主要负责人得到过省
部级二等奖2项以上奖励，并且应该是博士生导师6年以上。所以，我们这样在第
一线干活的人，自知水平年限不够条件，连报都不敢报。可是，结果出来后，才
知大大上当了。原来，那都是针对我们老百姓的，只要是个正处级以上的头，那
么，不管水平多烂，也不需要年限，不需要博士生导师资格和年限，都可以由组
织部上报学校直接聘用上二级、三级教授岗位的；再仔细一看，更加明白了，原
来，学校的领导们基本是自己开会审定自己，所以相互帮助，把自己的岗位搞定
了，原则上学校领导都是教授二级，正处级的领导都是教授三级，非常和谐。管
他老百姓怎么想，反正老百姓自己不敢报，其实报了也是没有用的，因为老百姓
报了三级、二级是要回避的，也是有名额限定的，只有当官的可以理直气壮自己
评自己，并且要多少名额都可以，反正学校大得很，贡献主要是领导的，领导都
是有特殊贡献的人，尽管有人什么学术都不搞。怪不得，那么多人都想当官，看
来，将来也不会有多少人想做学问了。这样的岗位聘用，不评也罢！ |
|
/2 
eetop公众号
创芯大讲堂
创芯人才网
发表于 2008-1-26 14:09:33
