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楼主: wenfangsibao

[讨论] 怎样看待招聘企业动辄15薪,16薪,甚至18薪的方式

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发表于 2023-5-24 16:45:19 | 显示全部楼层
不看offer上怎么写,得看是否写到劳动合同里。
劳动合同写15薪,那就至少发15薪。

感觉芯片公司劳动合同一般是写固定13薪,这个是不管公司业绩、个人绩效肯定有的。
其余的是绩效、奖金,与公司业绩、个人绩效都有关系。
发表于 2023-6-1 16:28:24 | 显示全部楼层
劳动合同里没写薪资怎么办
发表于 2023-6-14 14:46:47 | 显示全部楼层


阿里斯通加加加 发表于 2023-6-1 16:28
劳动合同里没写薪资怎么办


同问,入职过几家,没一家在合同里写薪资的。
发表于 2023-7-15 12:41:47 | 显示全部楼层
BASE 才是王道
发表于 2023-8-12 01:20:13 | 显示全部楼层
哈哈
发表于 2023-9-25 15:56:02 | 显示全部楼层
基本上都是忽悠
发表于 2023-12-19 15:56:47 | 显示全部楼层
绩效工资耍流氓
发表于 2023-12-21 14:19:29 | 显示全部楼层
今年效益不好,还是base最重要
发表于 2024-1-24 17:11:29 | 显示全部楼层
一年又一年
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