深圳知名独角兽IC设计公司招聘【模拟】【数字】【算法】

dwangli

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招聘简章

一、资深模拟IC工程师（多名）

岗位职责：

1、参与芯片定义，确定模拟电路整体架构，独立完成电路的建模、设计、仿真、验证等工作；
2、编写模拟电路的技术文档；
3、规划版图布局，指导和协助layout工程师完成版图设计，确保达到设计要求；

4、寄生参数提取，后仿真验证；

5、协助测试人员进行相关模块测试，撰写测试报告。

岗位要求：   

1、985、211院校统招本科及以上学历，微电子、电子类相关专业；

2、本科有5年以上或硕士有3年以上的模拟电路设计工作经验，有数据混合电路设计经验者优先考虑；

3、模拟电路基础知识扎实，熟悉CMOS/BICMOS/BCD基本器件结构；

4、有带隙基准，运算放大器，高精度振荡器等一种以上成功tapeout经验；

5、熟练使用Cadence或Hspice相关的模拟电路设计工具；

6、了解版图设计和工艺流程；

7、具备良好的团队合作、沟通能力、责任心、学习能力及问题分析处理能力。

二、资深数字IC工程师（多名）

岗位职责:     

1、根据系统要求制定芯片规格，并制定各个模块的指标要求；

2、根据芯片规格制定数字总体方案；

3、数字演算法的建模仿真；

4、数字电路设计与验证文档、及应用说明文档的撰写；

5、指导数字后端APR版图生成，协助应用测试和量产测试。

岗位要求:   

1、本科及以上学历，微电子、集成电路设计、自动化、计算机、物理相关专业；

2、有3年以上同岗位工作经验，有CPU/MCU、数字图像处理、神经网络加速芯片设计开发经验者优先；

3、精通Verilog RTL代码编写及验证，了解Modelsim/ISE/Quartus/NC-Verilog/PT/DC/vcs/Verdi等数字电路设计工具；

4、熟练使用ADMS或spetreVerilog或vcs+xa等数模混合仿真工具；

5、熟悉掌握数字电路设计流程及方法，熟悉集成电路制造工艺；

6、有良好的数字信号处理基础，对逻辑综合、时序分析、形式验证等数字前端设计方法有一定了解；

7、工作责任心强，有良好沟通、表达能力和团队合作精神。

三、SOC系统设计工程师（1名）

岗位职责：

1、根据市场及客户需求定义系统方案所要求的SOC芯片架构，制定整体架构所需的各个模块，功能及数据传输通道的架构需求；

2、监控各模块的设计功能达成度以及验证覆盖率；

3、确保所设计的 SOC 在系统应用过程中稳定可靠；

4、分析并处理 SOC 在系统应用过程所发生的问题；

5、与软件工程师和硬件工程师一起完成芯片系统的调试；

岗位要求：

1、具有扎实的数字芯片设计基础，熟悉IC设计的整个流程（从设计、验证到实现）；

2、熟练掌握应用处理器的SOC设计方法，完成多个项目的流片；

3、具有一定的领导力和执行力，能带领团队承担芯片项目，引导团队解决各种复杂问题；

4、具有良好的沟通能力，较强的协调能力，以及团队合作意识；

5、熟悉芯片spec设计和SOC架构设计者优先考虑，尤其是基于ARM CPU的多媒体应用处理器；

6、有ARM和AXI设计经验；

7、有UVM、OVM或VMM经验者优先；

8、自我激励和良好的团队合作精神。

四、资深数字验证工程师（多名）

岗位职责：

1、负责SoC系统或者IP模块的验证工作；

2、完成模块级的验证策略、验证方案编写，并完成验证环境搭建、用例编写、模块仿真等工作，最终配合设计一起交付完整模块。

岗位要求：

1、熟练掌握验证方法学的相关知识，熟练掌握UVM等验证技巧；

2、具备较好的验证理念，熟悉模块级以及系统级验证计划的制订，熟悉验证环境的搭建，熟练掌握相关的验证工具；

3、具有较强的脚本编程能力；

4、有过SoC系统验证经验或者大型功能模块及外设模块验证经验的优先考虑。

五、柳州版图工程师（2名）

岗位职责：

1、负责产品模块版图设计、验证等工作；

2、独立或在资深工程师指导下完成芯片版图顶层布局设计,完成全芯片版图设计；

3、按照项目要求，保证匹配、屏蔽保护，注意latch-up、ESD以及各类寄生，完成芯片版图最优化设计；

4、完成标准单元库版图设计；

5、完成上级交付的其他工作事项。

岗位要求：

1、大专以上学历，微电子或电子类相关专业；

2、2年以上数模混合或者模拟IC版图设计经验，优秀应届毕业生亦可；

3、熟练使用Cadence Virtuoso Layout软件、Calibre 等验证工具，熟悉Unix/Linux系统；

4、有一定的电路基础，了解CMOS工艺，熟悉ESO/IO设计；

5、有良好的沟通能力和团队协作意识，勤奋踏实、认真负责，实现版图的最优化设计；

6、诚信正直，具有较强的上进心和学习能力。

薪酬待遇：

富有竞争力的薪资机制，年底双薪，年终分红，定期调薪机会

期权激励：

期权激励计划，依据个人贡献来配置

员工活动：

定期团建，员工生日会，读书分享会，篮球、足球、羽毛球、游泳等兴趣小组等

其他福利：

节日福利，年度旅游，年度健康体检，部门活动经费，工作晚餐等

HR微信：214676218

招聘热线：0755-86544816