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[招聘] NO.442-数据挖掘模型分析岗(Shanghai)

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发表于 2017-6-2 14:40:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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岗位职责:
1.负责带领团队进行客户画像;
2.负责带领团队应用统计建模、数据挖掘、机器学习等方法,建立高质量模型并持续优化;
3.负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,推动数据产品的落地应用,产生实际业务价值;
4.负责设计公司业务关键流程监控点,针对日常监控中发现的异常及时调整监控布局
5.关注大数据应用相关方向的前沿研究,并将相关数据结合产品特点,设计数据个性化产品及可视化产品,支持各类用户对大数据的洞察。

岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.金融、计算机、统计、应用数学、经济、生物、物理、电子等相关专业,或相关岗位从业3年以上;
3.具有建模实操经验,有一定带领团队经验,有推动相关项目经验;
4.精通SQL和OFFICE,并有一定计算机基础,有Java、Python、R、matlab、spark ML中任一语言编程经历;
5.机器学习或数据挖掘专业背景优先,拥有信用海量数据处理经验者优先,对Python、R、Tableau、Pentaho中一种到几种有较丰富的应用经验优先。


KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.

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