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测试部经理

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发表于 2007-4-16 11:38:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

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职位描述:1、负责制定公司软硬件产品测试总体规划。
2、根据公司具体产品要求,负责组织设计测试方案,制定测试计划。
3、负责组织指导设计、搭建测试环境。
4、负责组织指导新产品验收测试,监控测试进程,及时提供测试指导意见。
5、负责审核测试报告和总结,签署意见,提供产品改进建议。
6、承担测试专家的角色,并指导测试工程师的工作,参与测试工作,负责解决测试工作中的疑难问题。职位要求:1、 本科(含)以上学历,计算机相关专业;5年以上工作经验,2年以上测试团队管理经验。
2、 熟悉软件工程、软件测试理论和方法,了解相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理。
3、 熟练掌握软件测试的方法和技巧;能独立制定测试计划、测试用例、测试规范,并能编制规范的测试文档。
4、 熟悉Bug跟踪工具,能对软件开发中所有的Bug进行跟踪和统计分析。
5、优秀的文字及良好的文档编写能力;很强的分析能力和表达能力,具有很强的综合协调能力,且能有效解决问题。
6、有手机软件/通信软件/sp产品测试经验或项目管理经验者优先。


工作地点:杭州

联系方式:ray.zhang@jmep.com
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