模拟ic0-8年经验2014下半年薪酬最新成交水平

eecnboyic

5-8年：15-16k （含资深主管职位，不包含经理职位）

价格成因：
华为真实成交价格，但华为模拟年终奖金虽低于数字但依然高过市场
07年转入模拟的人陆续达到此越老越吃吃香年限，他们的未跳槽薪水约为此区间
某模拟大厂裁员，某S公司撤销上海模拟分部导致供需关系严重失衡
因此虽然卖方依然叫价>20k，但此价格体系已经于13年就遭到破坏。并与部分未换工作的资深工程师倒挂

3-5年：12-14k

价格成因：
10年高峰时期转入模拟ic之人陆续达到此年限
综合同学朋友，周边公司的实际招聘情况
外企裁员招聘较少拉低薪水

1-2年：9-11k

价格成因：
由毕业生每年加1k得出

0年： 7.5-10k(平均为8k+）

价格成因：
校园招聘一般价格统一，请详见个校bbs
其中华为基础月薪已经领先业界


本价格为2014下半年实际成交价格，不包含13年以前之样本（因模拟整体薪资在下降13年之前高于此价格）
如对本人的数据有异议，请指出具体的公司


样本基准：985非复旦硕士  一年=14月薪
（博士=硕士+4年=学士+7年）（985非=985+2~3年）
地区；主要为北京上海深圳，但不排除苏州南京杭州成都等其他城市

eecnboyic

回复 1# eecnboyic


   目前年底从各个985院校的即将毕业模拟ic硕士 以及工硕找的实习情况，因未找到对口工作（对口实习工作），转行比例已经超过50%（即不从事模拟ic），数据来自东南两电统计

lwjee

这个是本科毕业的数据吧？残酷的不忍直视！

eecnboyic

回复 3# lwjee

就是985硕士，我司刚招过一个本科10年不过给了15k（电源领域本科多点。。。）

目前华为海思目前招聘模拟同样年限， 定的级别可能略低过数字，因此15-16k确实是海思给市场的答案（低于某些公司没有裁员破产免于离职的老人），不同的是华为给 16*16的话，市场只能平均给到16*14，20k+是前年水品，目前这个年限的人有翻倍趋势，因为07年火爆的时候进来了很多模拟工程师。
或者你可以告诉我现在有哪些可以给到20k的公司还在大量招聘，应该是可以列举的，这个行业公司不多。。。。

月光花弄影

这些薪酬是税前的还是到手的？

lwjee

回复 4# eecnboyic


   大量招聘应该不会有的，但是20K的薪水确实很少。一同学工作不到两年跳槽15KX15。或许有的模拟电路工程师一直在初级工程师的水平混了多年，工资也是保持在这个水平。看来不要轻易做Analog 啊

eecnboyic

回复 6# lwjee

你同学估计去的百度腾讯做模拟设计吧


Marvell一年硕士都难到15k，何况他家只发12.5月

你同学再牛估计也牛不过华为的薪酬体系
ti一年现在也没有15*15
你同学只能去adi了，问题是adi基本不招人呀


好吧，我列的是实际的公司，你也列个公司我看看，让我见识下哪家公司给了一年多模拟硕士15k*15，你同学可不能去做数字和软件喔

eecnboyic

回复 5# 月光花弄影


   税前，不过有些小公司可以给你避税，但避税的通常不会足额给你交社保公积金

JoyShockley

回复 6# lwjee


    读博啊，模拟博士比别的好读一点，三年硕士+2年半，一般5年半-6年毕业，工资25w+；

     硕士+工作两年半，比不了。

月光花弄影

回复 9# JoyShockley


   但是我听说模拟博士不好发论文呢？