NO.329-理赔总经理/副总经理(Shenzhen)

kthr

职位描述：
1、负责规划、建立和管理全系统理赔管理和业务运行体系；
2、建立、健全公司统一的理赔政策、业务规则以及理赔质量管理体系；
3、根据已建立的业务准则，建立和实施高效率的理赔业务流程；
4、实施各类业务的理赔工作，并监测、评估和改进理赔质量和效率；
5、处理总公司权责范围内理赔业务；
6、负责政府合作业务、大项目和重大案件的理赔管理；
7、负责理赔调查体系的制度建设、调查人员的考核及其他管理；
8、负责理赔调查网络的建立、运转维护和外部协作；
9、负责理赔培训制度和培训教材的制定，并组织总公司理赔专业培训；
10、负责理赔人资格的任免、考核、评聘、授权及其他管理；
11、指导、监督及审查分支机构的理赔管理、案件处理和调查业务；
12、开发和完善各种理赔技术和风险评估工具；
13、统计分析各类险种的理赔数据，为公司决策提供参考。

岗位要求：
1、有保险理赔相关工作经验，及一定的管理经验，最好有首席理赔或理赔经理、副经理等相关经验；
2、硕士以上学历，特别优秀的可相应放宽至本科；
3、经济、金融、保险、管理等相关专业。。

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.

If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!
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