思科大裁员诺基亚关门，只能在华为一辈子了

kwankwaner

回复 12# Jeecoun


   按照孙总的话说，这是“原生家庭的原因”，跳楼是因为从小非精英承受不了大压力。其实华为没有逼任何人，只是人自己的欲求太高，去年年薪50w，今年工作失职了，一想到可能只能拿到40w，所以跳楼了。觉得可笑但就是这么回事，没干好少拿点钱就好了，有些人就是想不通

kwankwaner

回复 16# hszgl


   富士康的例子更好

kwankwaner

回复 1# chengdumicro


   你不了解华为，华为的老人过得很好，业界数一数二，甩TI为代表的公司一条街，华为苦的是新人，进去时候粥分没了

kwankwaner

回复 4# JoyShockley

说的真好

hszgl

回复 22# kwankwaner


    富士康对比太强烈了，我怕有的人受不了刺激。

JoyShockley

回复 24# kwankwaner


    不是反语吧

kwankwaner

回复 26# JoyShockley


   当然不是

lwcforever

就是蓝领的命啊

Jeecoun

回复 16# hszgl


    我确确实实没有调查，我不是很清楚真正的情况。你所列出的那几家公司好像都是亚洲的吧，亚洲公司确实不是很注重员工的利益，不那么讲究人权。不过，我这几家公司都没去过，所以，没办法调查，但我不喜欢公司过度榨取员工劳动力。

这一行很惨淡，加班的基本没加班费，生活规律也很乱，对身体健康很不好，但薪金又不算高，也没听说过IT行业有过工会之类的组织来为员工争取利益，哪怕是在美国。当然，在中国这是不可能的。假如真的按时薪制来算，这个行业不知道能排倒数第几。

我觉得劳工法对IT行业的保护是很不足的，据说欧洲在这一方面做的要好很多，该上班就上班，该下班就下班。

Jeecoun

回复 23# kwankwaner


    老人基本在哪家大公司都过的好，Google之类的比华为老人只好不差。Google也有榨取员工，IT这行肯定都有，但从网上评论给我的印象来说，Google、Apple这些大公司里的员工待遇是要比华为好的。但也没见Google、Apple之类的就比华为差了。