NO.377-研发总监(Shanghai)

kthr

主要职责：
1.       根据公司战略规划，组建并管理公司研发团队，完善部门制度和流程；
2.       参与公司新产品的规划、设计和开发，主导新产品量产前试产，审核、评估及整合试产结果并提出改良意见；
3.       规划、指导和管控所有的研发活动，包含整机集成、软件和硬件研发等；
4.       掌握手机行业的技术动态和发展方向，与上游厂商及互联网平台保持密切联系；
5.       指导并监控产品规格设置、原材料采购、供应商开发和文控文件支持；
6.       部门人员的日常管理、培训和考核工作；

教育背景：
电子、通讯或计算机专业全日制本科及以上学历。
工作经验：
1.       10年以上研发岗位经验，5年以上知名手机研发团队（20人以上）的管理经验，3年以上高通平台开发经验，3年以上Android 智能手机开发经验；
2.       具有较强的市场意识，对市场变化及市场趋势敏感并能提出创造性建议；
3.       具有丰富的团队管理经验，良好的管理能力及解决问题的能力；
4.       有进取心和强烈的责任心，能带领团队进行技术攻关；

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.

If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!
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