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学历:大学本科及以上;专业:微电子或电子相关专业
相关工作年限:
1、 本科毕业6年以上IC技术开发经验,3年模拟集成电路设计经验
2、 硕士毕业4年以上IC技术开发经验,2年模拟集成电路设计经验
专业技能要求:
1、 有扎实的模拟电路设计基础知识,熟悉集成电路设计和验证流程;
2、 熟练掌握模拟基本单元电路的设计;
3、 熟悉 数字+模拟芯片工艺;
4、 有 Comparator ,Amplifier, ADC/DAC,LDO等模块设计经验者优先;
5、 熟练使用Cadence设计环境、熟练使用Mixed-signal仿真工具;
6、 具有良好的团队合作精神,解决问题能力强;
7、 有项目管理开发经验者优先;
8、 诚信、敬业、责任心强,思路清晰,逻辑性强,善于学习,有创新意识。
KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.
If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!
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