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工作职责::
1、主持公司财务战略的制定、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
2、经过财务分析数据为公司经营决策提供依据,协助CEO制定公司战略;
3、加强资金管理,合理核算各项资金定额,定期进行资金预测和分析,积极融资,做好综合平衡;
5、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
7、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
8、完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务管理/会计/金融或其他相关经济类专业;
2、具有注册会计师或高级会计师职称优先考虑;
3、10年以上财务管理工作经验,其中8年以上大型上市集团公司从事财务相关高级管理岗位工作经验,有制造业,金融业,BPO行业财务管理工作经验优先考虑;
4、有资本市场财务运作经验,熟悉公司上市财务流程;
5、熟练掌握国家财税法规和制度,熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
6、擅长财务分析及投资资金运作,具有较大规模资金融资、运作、管理的能力,与政府相关部门及金融界有良好的协作关系;
7、 良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;
8、专业知识要求:
◆具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;
◆参与过较大投资项目的分析、论证和决策;
◆熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
◆具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;
◆良好的口头及书面表达能力。
相关技能要求:
具有较强的财务管理及数字分析能力
具有较强的逻辑思维能力
培训经历:
◆接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。
KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.
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