新加坡资讯通信发展管理局任命副主席及局长

智慧棒

雷纳德先生和傅美晶女士携各自丰富的私营与公共领域经验 促政府与业界深入合作，为IDA领导力再添动力
新加坡通讯及新闻部（MCI）以及新加坡资讯通信发展管理局（IDA）近日宣布任命雷纳德（Steve Leonard）先生为IDA副主席，任命傅美晶（Jacqueline Poh）女士为IDA局长。他们将于2013年6月10日正式就任。而IDA现任局长戴荣利（Ronnie Tay）则将返回行政服务担任其他职务。
雷纳德先生在全球技术公司工作了28年，是一位国际工作经验丰富的资深业内人士。他将在IDA担任副主席一职，执行行政领导的责任；重点关注产业推广及发展，包括：资讯通信产业战略规划和相关人才培养、基础设施建设、引领创新初创企业和当地企业的转型，并管理各项全国性的跨领域项目。雷纳德先生自2009年开始便是IDA董事会成员，曾担任数据储存科技公司易安信（EMC）亚太及日本地区总裁6年多，并曾在亚洲担任资讯科技安全公司赛门铁克（Symantec）高层领导。
新任局长傅美晶女士则将辅助副主席，主持IDA在执行政府政策与监管职权方面的事务工作，包括：制定资讯通信政策、电信法规及信息安全，以及领导IDA发挥政府首席信息官（GCIO）战略性职能。
傅美晶女士是从行政服务调任过来担任此职的，曾担任新加坡人力部（MOM）工作场所政策和战略署署长。此前，傅女士还曾供职于其他政府部门，例如：在财政部期间，她曾负责管理社会和安全相关问题，以及税务相关事宜。
IDA主席杨颖仪（Yong Ying-I）女士对此表示：“资讯通信技术如今无处不在，它改变了社会的运作方式，改变了政府和公民之间的沟通方式，也改变了企业的经营方式。其带来的机遇与挑战也随之增加。IDA因此增设副主席和局长两个高层职位，希望借助其各人丰富的私营部门和公共部门工作经验，来确保IDA能够更有效地推动经济、社会与政府的成功转型，落实横跨多个行业的政策计划。”
雷纳德先生表示：“作为新加坡的长期居民，我很能体会技术在这里的重要性。我很热衷于推动新加坡在IDA推行的诸项全国举措下，更上一层楼，例如IDA在智慧城市和大数据方面的系列举措。我和Jacqueline都很期待与IDA团队合作，打造共同的愿景，并进一步深化新加坡对本国与国际的创新承诺。”
傅美晶女士表示：“最近资讯通信领域的技术进步，让我为能进入这一领域更感激动人心。新加坡无处不在的网络连接使IDA处于有利地位，能够利用ICT技术帮助政府向公众提供更多有价值的服务，并帮助企业满足其消费者的需求；同时，在引领创新的数字能力与方式开发，以为公民提供更好的服务方面，IDA作为政府首席信息官起着举足轻重的作用。”
自2013年6月10日起，IDA现任局长戴荣利先生将返回行政服务担任其他职务。 “IDA董事会对戴荣利先生为IDA以及新加坡资讯通信发展所做出的诸多贡献深表感谢。” 杨颖仪表示，“在戴荣利先生的领导下，IDA 在迈向‘智慧国2015’愿景——将新加坡发展成为一个以资讯通信为驱动的智能化城市和全球化都市——方面取得了显著进展。”
戴荣利先生自2007年11月起担任IDA局长，在他的领导下，新加坡新一代全国宽带网络已经覆盖了95%的家庭与企业，光纤宽带用户超过25万。 就资讯通信产业而言，注资4,600万新币的“资讯通信产业生产力蓝图”五年战略规划于2011年推出，用以帮助新加坡本地资讯通信企业提升生产力，如今已惠及70多家企业和6700多名资讯通信专业人员。同样，通过资讯通信@中小企业项目，超过5000家中小型企业受益于iSPRINT资助计划，得以借助ICT技术提升企业的生产力。此外，教育、医疗、金融、物流和交通等各领域的转型项目有序推行，同时还于2011年推出了新的“电子政府2015”总体规划。
戴荣利先生任职期间，IDA还与新加坡通讯及新闻部合作，颁布了个人数据保护条例。 同时，IDA也对移动宽带服务如4G等进行频谱分配框架审查，同时推出了系列保护消费者权益的措施，如：提升了3G手机移动通讯网络服务质量最低标准。此外，新举措相继出台，包括：智慧城市试点和试验项目，以及设立智能工作中心等新的工作方式。借助商业数据分析和大数据等新兴技术和趋势，IDA也鼓励创新服务的开发，例如：通过征求合作计划邀请业界共同开发移动定位和分析服务，以及利用数据创造价值等。
“能在IDA团队工作——利用资讯通信的潜力促进社会经济的发展，一直是我莫大的荣幸。在此，我想对那些与IDA合作或提供支持的ICT企业、政府机构和各合作机构表达我最真挚的谢意。”戴荣利先生如是说道。
附录：简历
STEVE LEONARD (雷纳德先生)

                               
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雷纳德先生在全球领先的技术公司工作了28年，是一位经验丰富的高级行政人员。其中，他担任地区或公司事业部总裁级别职务超过20年。他在亚洲工作生活了13年，在欧洲10年，在美国5年。
雷纳德先生之前担任的职位包括：EMC亚太及日本地区总裁，在此，他主要负责推动EMC在亚太及日本地区建立增长以及市场份额的领先地位， 加强合作伙伴和渠道关系，促进整个区域的产品开发工作。在加入EMC之前，他曾担任赛门铁克（Symantec）和瑞斯达克（Veritas）公司亚太及日本地区的总裁。在担任这些高级管理职务之前，雷纳德先生在EDS工作了18年，其中专门负责有关欧洲和亚洲的业务12年，并最终升迁至EDS解决方案咨询部门总裁，负责欧洲、中东、非洲地区的相关事宜。
在雷纳德先生担任高级领导职务期间，除了执行领导职务外，还负责构建并领导营销机构。他因此培养了自己通过收入、品牌知名度和利润率等指标提升各事业部门财政和经营业绩的能力。 在他的各个职位上，他曾全权负责亚洲和欧洲的业务，业务规模从每年1000万美元到30亿美元不等。此外，雷纳德先生还帮助各组织培养并保留受人尊敬的、有凝聚力的、有才华的领导团队。他拥有“直线式”和“矩阵式”组织内的领导经验，并曾领导过多达1万人的团队。
雷纳德先生目前是IDA和新加坡IDA国际有限公司董事会成员。同时他也是新加坡美国商会理事会中的一员，缅甸委员会的联席主席，以及柬埔寨美国商会的非居民会员代表。此外，他也是Vello系统公司（一家私营技术公司）的董事会成员，HOPE印度咨询委员会成员，以及青年成就计划WW的亚太董事会成员。
雷纳德先生拥有南卫理公会大学的商业学位。他已婚并育有三个孩子，他和他的家人已在新加坡居住了约13年。

JACQUELINE POH (傅美晶女士)

                               
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傅美晶女士在行政服务工作了14年。傅女士于1998年在新加坡国防部人力资源部门开始了她的职业生涯。随后她加入了总理办公室的情况规划处，在此，她制定了国家情境，用以预测新加坡未来的发展趋势、面临的挑战和机遇。
在新加坡财政部工作的5年里，傅女士担任过包括财政政策总监在内的各种不同职务。她参与制定了“整体政府”战略、社会支出政策，负责平衡政府预算，并管理税收政策。在此期间，她协助制定了工作福利制度，并使其成为新加坡社会保障框架的支柱之一。
在加入IDA之前，傅女士曾担任新加坡人力部（MOM）工作场所政策和战略署署长，主要负责外籍劳工管理、职业安全和健康、劳资关系和雇用标准、贩卖人口、以及老年员工再就业等相关政策。她还在人力部建立了联合行动的能力，并负责处理国际关系。同时，她也曾为经济战略委员会起草了包容性增长的蓝图，使得经济重心从国外人力主导型增长转变为生产力驱动增长。
此外，傅女士还是新加坡知识产权局和新加坡博彩公司的董事会成员。
傅女士1997年毕业于牛津大学，拥有政治、哲学和经济学文学学士学位；同时她于1998年获得了剑桥大学国际关系硕士学位，并于2008年获得欧洲工商管理学院的工商管理学硕士学位。