中国电信用铁的纪律锻造过硬的队伍

智慧棒

中国电信日前召开2013年反腐倡廉暨纪检监察工作电视电话会议，总结2012年全集团反腐倡廉暨纪检监察工作，部署2013年任务。中国电信集团各级公司领导班子、中层以上管理人员以及总部全体员工参加了视频会议。
会议要求深入学习贯彻党的十八大精神、中纪委二次全会精神和国资委一系列会议精神，用铁的纪律锻造过硬的队伍，实现企业战略转型上水平，在推动“两化”深度融合，促进“四化”同步发展方面立新功。要雷厉风行改进作风，切实解决突出问题。中央发布八项规定后，中国电信集团公司制定了20条具体措施，各级企业党组织要认真对照检查、梳排整改。要统筹推进反腐倡廉建设。认真执行党风廉政建设责任制，全面推进惩防体系建设，切实加强纪检监察工作，确保企业健康发展。
2012年，中国电信在反腐倡廉纪检监察方面的工作主要包括：监督管理由领导人员延伸到关键岗位；分层分类开展了反腐倡廉宣传教育，各级主要领导带头讲廉洁党课，各单位开展“廉洁同行，幸福人生”主题宣传教育月活动；开展廉洁风险排查和防控，通过动员、自查、自纠、检查等，制定整改措施1195条；组织查办重点领域信访案件，全集团纪检监察部门受理举报的案件进一步下降；开展惩防体系建设考评工作，从教育、制度、监督、惩处、作风、改革、保障7个方面，规定了基本框架、主要内容和评价标准。
今年，中国电信反腐倡廉工作主要抓好以下四项工作：一是严明党的纪律，加强监督检查。二是落实上级要求，加强作风建设，更好地服务发展、服务客户和服务基层。三是预防为主，惩防并举，开展反腐倡廉宣传教育，健全制度体系，加强以效能监察为主要内容的监督工作，做好信访案件工作。四是加强纪检监察队伍组织建设和能力建设。