本科毕业生厦门版图工作求职，求指导简历

xiaowanzi88 · 发表于 2013-3-11 18:42:11

回复 20# nickfury

我参与技术面试有3个年头了，个人经验觉得，做过什么项目就一条条写清楚具体做了什么，掌握了什么，获得了哪些凭证。我想这样对于个人面试公司和公司选拔人才都是负责人的表现啊。说实话，尤其是芯片类的技术面试，很多时候看的不是你回答问题的好坏，而是你拿什么来证明，你就是本公司想找的人才。通常外企的面试，给你一支笔几张纸，做过什么画出来，讲讲细节，算算公式或者上机调试一下。
对于HR级面试，属于性格，人格等情商面试，可以凭借对一个面试者的感觉和科学的测试题目反映。姑且不说这类面试，咱们只是工程师。
以上只是一家之言，如有雷同纯属巧合。