NO.182-后端经理（Suzhou）

KT人才

工作职责
1、负责建立芯片后端设计环境；
2、负责建立DFT，Layout，PostLayout STA环境；
3、负责实现芯片物理设计；
4、负责提高芯片DFT coverage；
5、负责实现芯片BIST逻辑；
6、负责芯片流片前Layout部分SignOff；
7、负责部门流程管理；
8、负责部门组织建设，员工的绩效管理与能力培养。

岗位要求
工作经验
5年以上IC设计经验，要求有大型项目经验和量产经验。
(1). 了解AMBA总线标准，基于ARM的SoC开发；
(2). 掌握Verilog设计语言；
(3). 掌握layout所有流程；
(4). 掌握时序分析；
(1). 掌握物理设计相关EDA工具
技能  
1、有优秀的事业心和自我驱动力；
2、有良好的理解能力和一定的沟通能力；
3、有良好的执行力和团队领导力；
4、有优秀的学习总结能力。

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.
If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!
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