终身中国工程师讨论

qxroom · 发表于 2012-9-19 22:47:43

整体氛围使然，行业浮躁，踏实有才干的人得不到尊重
其实最要紧的，是对知识产权的尊重与保护

qxroom · 发表于 2012-9-19 22:49:33

还有一点，做技术当然要养家糊口，但也要有对职业发自内心的喜爱

Pasingen · 发表于 2012-9-20 16:47:16

高薪，
思想上的尊重，同等level的工程师应该得到同等级manager甚至更高级的尊重及待遇
garin_zhang 发表于 2012-8-20 14:32

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在工程师的level都是由manager进行评定的情况下，怎么可能有事实上的尊重？
在这样的考评机制下，公司即使真的有现存的工程师与经理是同级别的话，已经意味着事实上的level，单纯工程师超过mananeger了！
Sign, 终身工程师何其难！承担的责任重压力大，却没有多少权力与资源，常在河边走，哪有不失脚！随便的一个小失误，就足够让人不能“终身”了。

leonqin · 发表于 2012-9-22 10:38:52

这确实是个问题,在中国,学而优则仕,在公司里也要混到管理层

lwm2kj · 发表于 2012-10-3 21:20:38

在中国,学而优则仕的观念太强了

yi_jian_long · 发表于 2012-10-15 09:18:49

中国技术的，被用人单位用年龄给限制了，很难能做到终生

htop · 发表于 2012-10-15 15:38:27

IC产品汰换速度快，工程师必须不断学新技术，只靠既有的知识，不足以应付IC设计的要求。为了跟别人竞争，于 ...
year2004 发表于 2012-7-23 17:45

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严重同意这位的观点！

bluekaola · 发表于 2012-10-17 15:33:03

我认为，这不仅仅是某一个公司自身的问题，是整个社会环境问题。所谓树欲静而风不止。单独的一个公司，你设立出的多少好政策来吸引住、留住工程师，大部分都需要社会大环境的支持，否则，这些好政策、好理念最终也会因无法持续执行下去而废止。
当然，楼主的愿望非常好，也是我们中国工程师渴望能看到的结局。

harrycetc · 发表于 2012-10-17 20:26:51

没几个想做公司的都时为了钱

dudahai · 发表于 2012-10-18 11:46:30

中国的官本位思想太严重，管理模式都是一级压一级，没有活力。

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