NO.90模拟IC设计工程师（上海）

KT人才

§ 定义，设计模拟电路或混合信号电源管理IC，负责模块和整体芯片的仿真和验证

§ 使用CADENCE或MENTOR GRAPHICS设计工具进行模拟电路设计，仿真。

§ 设计版图布局，并协助版图工程师进行版图设计，确保版图达到电路设计的要求

§ 计划实验室评估计划，并使用实验室测试设备对工程样片进行测试评估。

§ 撰写设计，测试报告

§ 协助测试工程师进行中测和成测规范的定义和程序开发，验证。
经验技能描述:
1. 具备扎实的电子电路和晶体管的理论基础，掌握IC设计流程、方法及工具，熟悉集成电路制造过程和工艺。对电子行业市场及其发展趋势有较深入的了解。

2. 能独立设计开发IC产品并至少独立正向设计过一款已批量生产的产品。熟练应用Cadence设计软件进行IC设计。

3. 精通基本模拟电路的原理，设计技巧及关健参数，如参考电压源，振荡器，放大器，比较器等，并对PWM控制有深入的了解。

4. 熟悉各种电源管理电路的应用，特别是LED照明，开关电源，DC-DC转换，LED背光和充电器等。

5. 具有良好的学习，分析和创新能力，良好理论与实际结合的能力，在电子电路方面有良好的悟性

6.能熟练阅读英文资料并能用英文撰写技术规范，设计和测试报告。

7. 具有电源管理IC设计经验者优先考虑。

工作经验:
三年以上模拟或混合信号IC开发经验

教育背景（专业、学历）:
硕士研究生或以上学历

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.

If you interested in the job, pls sent your cv to: tina-wei@kthr.com, thanks!