NO.119-DFT Engineer（Beijing）

KT人才

职责概述 :

- 负责IC DFT开发环节的环境维护

- 对于DFT,定义IC测试规格与方法

- 编写相关脚本或进行MBIST, SCAN (包括stuck at, at speed), 边界扫描，模拟IP测试电路的生成

- 测试电路的验证，测试向量的生成

- 与前后段设计师协作进行测试时序约束的生成，产生并分析运行报告并给出解决方法

- 与测试厂家合作，制定监视测试流程

职业背景要求:
- 电子工程、计算机科学或相关学科本科以上学历

- 熟悉Verilog或VHDL, 熟练TCL编程

- 熟悉IC设计流程和常识

- 熟练使用相应DFT开发工具（如Synopsys / Cadence / Mentor等）

- 具有.13或90nm下DFT设计经验，熟悉MBIST, SCAN等的设计和相应测试向量的产生与测试验证

- 熟悉IC时序约束的生成和静态时序分析

- 熟悉IC生成测试流程

综合素质要求:
- 良好的沟通能力和团队合作精神
- 高度的责任心和敬业精神
- 较强的逻辑思维能力，善于发现问题，具有良好的自学能力和解决问题的能力
- 英语熟练

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.

If you interested in the job, pls sent your cv to: libby-liao@kthr.com, thanks!