Analog designer一定要10年功? (转,欢迎讨论)

alvinxu

口述︱立錡科技研發部經理曾國隆
事實1：至少10年功力，才熬出頭
然而好人才卻十分難求，因為好的類比IC工程師，是需要時間「熬」出來的。數位IC設計人才養成較容易，2～3年就可培養出一位工程師，類比人才卻需要10年經驗。一般來說，熬個3年，才開始獨立負責project，5年才能對組織有貢獻產出，真正要獨當一面，又得再熬下去。
事實2：馬步難蹲，中途放棄多
IC設計是一連串研發設計、驗證、量產的過程，如果研發與生產部門無法合作，成功機率就會降低，所以要與上下游做很多溝通，甚至雜務工作。多數新鮮人會因熬不住，中途就轉向當紅的數位IC領域。
事實3：真正的電子新貴只有5～10％
新鮮人起薪約在4萬元出頭，依公司政策外加配股分紅。一般人認為園區工作者都是所謂的「電子新貴」，其實大多數工程師都是責任制，工時超長（從早上8、9點到晚上10點），加上過度膨脹的新竹物價，工程師既無私人時間，更遑論有生活品質。
想投入這個職務，需有半導體元件、類比IC設計研究所以上相關背景，在面試時，通常會讓應徵者報告相關研究報告。具外語能力絕對是加分的。
類比IC是有生命的，好的工程師可以為它注入靈魂，就像製作一把名琴流傳千古一樣，專注、熱情及敏銳的思考是一位優秀的類比IC工程師須培養的特質。
一定要先耐心蹲馬步，練好專業基本功，還需具備追根究柢的處事精神，能溝通解決問題。最重要的，要有持續的熱情、穩定度及耐操。

happy22c22

如果這是事實的話    跟想像的差好多   學校老師都沒說這些   大家都以為做IC很賺錢

wawanru

4W  台币 相当于 1WRMB  


好高的工资  ，  我 还是努力去搞这个

jluhzw

确实如此啊
analog designer 没有几年时间来积累，要来完成project很难
另外，RD一般都是需要加班加点，需要专注，需要热情，需要细心～，切忌马虎。

rocky2004

做模拟挺好的，很有意思

bkat

顶起  为志同道合者

chudong

支持楼主观点！
IC工程师不但需要扎实的基础，对所从事工作浓厚的兴趣，可能还需要那么一点“奇思妙想”
可惜，绝大多数人都做不到这一点而退出了！

nvidia

不是看起来那么的简单的。。。。关键是要入行。

m2ic

真正的听到了一些人的感悟

guangshao

台湾帖，单是为钱为生活品质还是转方向好了，模拟IC适合有追求的人。当然，机会也很重要，机会和个人努力的重要性是相当的。

[ 本帖最后由 guangshao 于 2008-5-27 10:10 编辑 ]