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5-8年:15-16k (含资深主管职位,不包含经理职位)
价格成因:
华为真实成交价格,但华为模拟年终奖金虽低于数字但依然高过市场
07年转入模拟的人陆续达到此越老越吃吃香年限,他们的未跳槽薪水约为此区间
某模拟大厂裁员,某S公司撤销上海模拟分部导致供需关系严重失衡
因此虽然卖方依然叫价>20k,但此价格体系已经于13年就遭到破坏。并与部分未换工作的资深工程师倒挂
3-5年:12-14k
价格成因:
10年高峰时期转入模拟ic之人陆续达到此年限
综合同学朋友,周边公司的实际招聘情况
外企裁员招聘较少拉低薪水
1-2年:9-11k
价格成因:
由毕业生每年加1k得出
0年: 7.5-10k(平均为8k+)
价格成因:
校园招聘一般价格统一,请详见个校bbs
其中华为基础月薪已经领先业界
本价格为2014下半年实际成交价格,不包含13年以前之样本(因模拟整体薪资在下降13年之前高于此价格)
如对本人的数据有异议,请指出具体的公司
样本基准:985非复旦硕士 一年=14月薪
(博士=硕士+4年=学士+7年)(985非=985+2~3年)
地区;主要为北京上海深圳,但不排除苏州南京杭州成都等其他城市 |
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