从中期来看外企PK华企

persempre

年薪取决于能力这说得太笼统了，况且没有谁的分配机制是很完善的。 大部分人仍然是要在公司提供的平台上拿着一种体系工资，并且自身的能力成长也受制于这个平台。 个人觉得国内外企无论是销售，服务，研发等部门在其整个集团体系里都处于比较低的地位，这种地位决定了国内部门分不到多少钱，大头都被国外的上游部门拿走了，自然你的工资水平在其集团体系里是很低贱的。 华企，这里说的是不同于传统印象中的有一定实力的国企和民企。在华企里，能进入的部门都是相对外企而言，地位比较高的部门。这类部门能吃到钱的大头，自然工资就比较高。 在以前，地位低贱的外企部门为什么拿钱比在华企的多，那是因为当时华企普遍挣钱能力不行，所以就算你地位高也分不到多少。这就好比当时一个老外清洁工都可能比你一个国内小领导拿得多。 但是随着华企实力大增，例如华为，收入非常不错，行业里也有话语权。（某类收入被上游大幅搜刮的企业不算，例如富士康等众多代工企业。）或者是收入不用看老外脸色而且自己就是自己的上游，例如腾讯这种。 他们一定可以拿出比外企高的工资。 期望IC业能出现类似华为，腾讯一样的本土行业巨擎，就有好日子过了。

sdwsh

说梦话呢

大头の哥

你说的不完全对。
在外企的地位低，在华企地位高（假如能进入核心部门的话），这个没有问题。
但是即使这样，就认为在外企比在华企差，这个不能认同。
因为中国企业有个很大的问题，就是急功近利。PC时代，美国人做cpu，中国人做攒机商。现在智能机，人家做ios、android。而我们在做什么呢？我们永远跟在别人屁股后面，能拿到多少价值呢？人家本来就在吃肉，即使只吃到一小块肉，也是肉，能保证不饿肚子；你本来就在喝汤，即使喝了一大碗汤，也填不饱肚子。
而且我不认为这种状态会改观，我们和人家的差距反而会越来越大。

palacio

华为的企业文化确实不认同。

eaglelsb

回复 3# 大头の哥

行业有分工，能做做下游，吃口汤是更适合企业的选择，ios, andriod系统也是两家公司开发的，其他做应用的公司也是在做应用这一块吧？


脑子一热，也去做这一块的，下场几乎都不好，比如龙芯，移动的ophone之类，反正有集团撑着，还顶得过去，其它的都直接关门了，

zhh124

企业文化,管理理念等国内企业还差的远

0205feiyu

难道是吃不到葡萄说葡萄酸？

大头の哥

回复  大头の哥

行业有分工，能做做下游，吃口汤是更适合企业的选择，ios, andriod系统也是两家公司开 ...
eaglelsb 发表于 2011-4-26 13:40

                               
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没错，人家有ios，有android，人家还有windows，linux，人家还有各种各样的编程语言，人家还有处理器、GPU，人家还有ARM，MIPS。等等等。吃肉的企业也不少啊，我们骨子里就急功近利，所以我们只有喝汤的，永远出不了能吃肉的企业。

persempre

你说的不完全对。
在外企的地位低，在华企地位高（假如能进入核心部门的话），这个没有问题。
但是即使这 ...
大头の哥 发表于 2011-4-26 08:40

                               
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计算机系毕业生，可以进腾讯研究院，或者是微软研究院，会选择哪个呢？

aresc

同意楼上的.国人太急功近利,但另一面,想掌握核心技术也不是那么容易办到的,能有这个实力的国企太少了. 投入多,见效慢,也许还没见到效果就倒下了. 还是圈地皮搞房地产\搞股票圈钱快些.