NO.385-采购总监(Shenzhen)

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岗位职责：
1、健全采购管理体系，制订标准化采购作业管理流程及中长期发展计划；
2、部门职能优异与组织效率提升；
3、供应链优化方案规划与推进；
4、组织开展各公司采购人员相关知识与技能培训；
5、供应商开发与考核评估：组织新供应商的开发，制订供应商评估制度。对重要的供应商进行评估，组织各公司相关部门每季度对供应商的供货能力进行评价，根据考核结果，制定相应措施，督促供应商限期改善；
6、组织各公司采购人员对重要物料进行样品测试，并能熟悉各种物料的供货渠道及市场变化，制定相应的应急措施；
7、参与大宗原物料采购：负责各公司主要原料采购，督促供应商定期准时交货，遇重要或紧急情况时，与供应商沟通恰谈，定时开发新的国际供应商，引进新物料，并参与重要采购谈判；
8、完善采购成本管理：拟定采购价格管理流程，编制采购预算，降低采购成本，并督导各公司定期作采购成本分析；
9、物料品质管控：与品质部门共同制定物料验收标准，组织与重要物料供应商签订品质保证协议，处理特殊品质异常物料，并能督促供应商进行品质异常改善；
10、定期考核供应商供货品质，对供应商进行培训与技术指导；
11、根据集团公司年度经营计划制定采购中心年度计划、目标；
12、根据绩效考核体系拟定各公司采购岗位绩效考核方案，和各公司总经理共同制定本中心的绩效考核。

任职资格：
1、经济学、管理学或相关专业本科以上学历；
2、熟悉供应商评价与评估分级管理；
3、熟悉物资采购招投标程序；供应商评审，精通验厂；
4、丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程；
5、沟通能力强，有较强的约束及抗压力，敬业、有良好的团队协作及管理能力；
6、具有丰富的国际贸易经验，供应链操作经验，品质管理知识，CET-6或以上；
7、具有较强的判断与决策能力、执行能力、领导能力，沟通能力强，公正廉洁。



KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.

If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!
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