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第一条，虚伪！
对于论坛内在华为工作的朋友们，这里有所得罪，但是我这里说的都是事实，还望见谅！
宣讲会之前放了一个宣传片，说诚信是华为的****之本！
开招聘宣讲会的时候，口口声声说“只要是人才，我们都要，任何岗位都有空缺”，会场上，有个姑娘就问，听说华为目前已经招满了硬件设计人员和ASIC设计人员，在中国科大等学校听说的，不知是否有此事”，华为的宣讲人员还脸不红、心不跳地重复着自己的那段话。可是不到10分钟，那个姑娘再次问这个问题的时候，她们在坚持自己的说辞的时候居然说，我们不招硬件设计和ASIC设计的人，你如果认为自己有水平，可以改行去应聘软件。再后来发给大家的笔试通知手机短消息中也说“硬件类没有空缺职位”，你们看看华为目前有多虚伪！！！这是诚信么？诚信的话为什么不能直截了当说不招硬件设计人员，为什么还要坚持那种任何岗位都有空缺的欺人之谈？
我当时就想说，你要是有种，怎么不代替你老婆去怀孕、生孩子啊？在这个问题上你也可以改一改嘛！让自己老婆去受那个苦，你还是男人么？
第二条，技术和管理极其不到位！
第三条，不懂得谦虚和尊重！
你们能想象华为的笔试题中，错误百出么？还号称管理上达到了CMM4和CMM5的级别！依我看，从排版上的乱七八糟就可以断定，华为不仅缺少严格的质量控制过程，而且华为的人力资源部门的人员甚至连word之类的打字、排版软件都不会用。
试卷拿到手，不足5分钟，翻了三页（总共6页）就看到了不下于五处错误，心中不禁想，我也来考考华为的人员，看看他们要过多久才纠正错误！结果过了40多分钟（总共考90分钟），才公布了一个错误，这时候，突然有一个兄弟，估计和我的心态差不多，不过没有能够像我那样保持沉默，问华为招聘人员，请问您还能在试卷中找出多少处错误么？华为的人很不以为然，说我们的试卷在别的学校也都用过，甚至还强调，在中国科技大学都用过来证明自己的卷子没有错误，既然在别的学校都用过了，为什么要过了40多分钟才公布一项错误？而不能在发试卷的时候就公布？难道在别的学校发现了错误，都懒得纠正过来么？如果真是这样的话，华为即使发现了自己的产品中出现了错误，恐怕也懒得纠正。连份试卷都做不好，还想考别人，真是糊涂、自大！
更为好笑的是，华为的人对于错误的解释是打印机造成的！那个小伙子质疑打印机出问题为什么会是内容错误之类的智能型错误？
更为过分的事情紧接着就发生了，华为招聘人员上去两、三个纠起那个小伙子的衣服，说你给我出去，不要参加考试了！
这就是我眼中的华为今日形象，即使他给我offer，我也会毫不犹豫地去当面和华为的招聘人员说，除非你把那些说虚假言辞和撵人走得那些人都辞掉，除非你们为这些事情在网上向全国的大学生公开道歉，否则我都会把你们公司cancel掉！
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发表于 2004-11-19 16:39:39
发表于 2004-11-25 16:13:31
