职场PUA

tommi.wei

希望你没有遇到过我说的问题。

亲身经历。笔者之前在一家公司里，工作还没有转正就离职了。不是说自己能力强，心气高。是因为这家公司的领导总是高高在上，用鼻孔看人。
你不管做什么事情，都不能入他法眼；你再怎么努力工作，他都觉得你不行。
很多时候，遇到这些问题，我们要给自己找原因，没有错。可是，一个领导对你的不欣赏是可以写在脸上的，如果他一点也不加掩饰的话。
你做的所有工作，都被否定。你努力的弥补自己的不足，在他看来你就是愚钝。
有时候，我看到 网上很多人都在说日本人的坏，可是，我还是不理解为什么我们有些同胞，比日本人还要坏！
他不欣赏你，就可以说你什么也不会；他不欣赏你，就可以高高在上的蔑视你。
真的要是我基础能力太差的话。现在我肯定已经转岗，因为我无法胜任这份工作。
然后，我现在还在从事我现在的工作。并且已经干满了快一年。
后来，我才知道，那些人都是从某国企出来的员工，而且都是抱团离职加入到同一家公司。这种拉帮结派的工作匪气，让人心寒。


补充内容 (2024-1-11 13:52):
希望大家不要遇到和我一样的问题，工作中，要兢兢业业是我们的职业道德，同样工作中也要有所提高。要能胜任这份工作。不要看别人的脸色。

补充内容 (2024-3-28 09:19):
事情也过去一年多了。其实早就应该放下才对。只是在上一家公司真的不堪回首。原本想着忍气吞声可以保住一份工作，但是你越忍让，别人就越欺.....

补充内容 (2024-5-21 09:15):
讲个笑话。一个国外的公司来了一个印度人，20年后这家公司都是印度人。同样，一个国外的公司来了一个中国人，20年后，公司只有1个中国人。

masscqz

tommi.wei 发表于 2024-1-11 13:44
谢谢您的回复。可能是第一方面的原因。我是社招进去的，工作的能力可能与领导的期望值不符合吧。所以领导 ...

就算是工作能力低于领导预期 也没必要太过自责 工作机会是别人给的 生活是自己的 多利用空闲时间成长 不用太过自责 一次挫折而已 这次没达到期望 下次能达到就行了 该干嘛干嘛 有的领导说话的确难听 而且很会职场的整人技巧 这种领导碰到了只能自认倒霉 所以面试的时候还是要慎重选择机会 现在这种情况你困在自己心里转圈圈自怨自艾没啥意思 找到下一份工作好好干比啥都强

tommi.wei

人生很短，这些经历未必全是坏的。但是，请记住一句话。没有你的同意，谁也不能看扁你！

wangchenglong

某国企出来的员工抱团离职加入到同一家公司。这种拉帮结派的工作匪气，让人作呕

tommi.wei

wangchenglong 发表于 2023-12-21 10:37
某国企出来的员工抱团离职加入到同一家公司。这种拉帮结派的工作匪气，让人作呕 ...

我们每个人的十指长短并不一致。每个员工的能力都有强弱。一个团队所有人都很强，不一定就是好事，物尽其用，让每个人找到自己适合的位置，这才是领导要做的事情。

肥鸡跳墙

，听过劣币驱逐良币吗？

tommi.wei

所言极是！排队上车的没有座位，不排队的有座位。阿谀奉承的升值了，安分老实的失业了。

taiakun

也许这就是生活吧 懂王说的

西西在冰城

干好自己的活就够了呀

masscqz

没必要 职业生涯难免碰到不合适的机会 这里先不讨论你有无过失 遇到这样的情况智能说明公司的文化无法融入 大公司的公司文化就员工而言取决于你的直属领导 碰到心胸狭隘的领导 可能你出去聚餐没敬酒都能成为拿捏你的理由 社招进去一是工作 二是人情世故 如果是第二方面的原因那我觉得没什么 注意保护自己 不要吃亏就好

tommi.wei

masscqz 发表于 2024-1-10 11:12
没必要 职业生涯难免碰到不合适的机会 这里先不讨论你有无过失 遇到这样的情况智能说明公司的文化无法融入  ...

谢谢您的回复。可能是第一方面的原因。我是社招进去的，工作的能力可能与领导的期望值不符合吧。所以领导从一开始就不欣赏。当然，领导对我的不欣赏是写在脸上的，没有任何掩饰。尽管我尽力想做好，但还是不被认可。