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查看: 1554|回复: 5

[询问] 离职之后的焦虑

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发表于 2023-8-16 15:59:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 山岳 于 2023-8-16 16:17 编辑



      
         各位大哥,小弟找到新的工作了,是心心念念的设计岗位。但是自从向公司提出离职之后,产生了极大的焦虑,焦虑是否能度过试用期 ?焦虑新公司会不会由于效益不好而进行裁员 ?

        敢问各位大哥,在公司的设计部门中,平均下来一个月写多少行代码呀 ?一个新人3个月的时间全力以赴,能将DC和PT学到满足日常工作的需要吗 ?
发表于 2023-8-16 16:46:26 | 显示全部楼层
找到了就好好干 想那么多干嘛
发表于 2023-8-16 16:52:50 | 显示全部楼层
前端设计会dc就行了吧?pt一般不需要。其实很多公司也不要求前端写代码的跑的dc,只是工作经验浅的简单的跑一下。设计的代码量一般不大,好像搞懂要写的东西比较重要,真正实现都比较简单。
 楼主| 发表于 2023-8-16 17:09:46 | 显示全部楼层


莫名晴天 发表于 2023-8-16 16:52
前端设计会dc就行了吧?pt一般不需要。其实很多公司也不要求前端写代码的跑的dc,只是工作经验浅的简单的跑 ...


   

      好的,谢谢大哥,只是之前参与的设计这一块的内容太少了,有点疑惑
发表于 2023-8-17 17:25:40 | 显示全部楼层
技术储备不够,那就端正态度,积极主动,多问多学。让领导看到希望,预期你经过培养可以胜任工作也ok的。即使最后没通过试用期,那这个试用期的工作经历对你再找工作也是加分项了,前提是你真正学到东西了。
 楼主| 发表于 2023-8-18 16:49:04 | 显示全部楼层


wkp1992101 发表于 2023-8-17 17:25
技术储备不够,那就端正态度,积极主动,多问多学。让领导看到希望,预期你经过培养可以胜任工作也ok的。即 ...


        好的,感谢大哥的建议
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