FPGA企业培训常见问题

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为什么要开展企业内训？

总体来说，企业内训是世界500强企业普遍采用的一种培训方案，在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时，还能为企业带来更突出的附加价值，可以快速转化为直接效益和间接效益。增强企业人才的凝聚力、向心力和业务水平。

为什么选择明德扬？

选择明德扬进行企业培训，有如下优势

明德扬具备丰富的企业培训经验；

明德扬快速帮助公司建立企业规范；

明德扬可快速提高研发团队实力；

明德扬在新员工入职培训上有丰富的经验；

明德扬设计技巧方面有独特的优势；

明德扬FPGA课程内容丰富，包括时序约束、数字信息处理、高速接口方面有丰富的培训经验。

你们之前做过企业内训吗？

明德扬与众多国内优秀高科技企业保持着非常良好的合作关系，具备丰富的企业内训实际经验，明德扬向包括海格通信、广州敏道信息科技有限公司、东莞市瑞航信息科技有限公司，杭州长川科技，上海赛默飞等高科技企业提供了完善周到的内训服务，深得广大客户信赖。其中大部分企业更是与明德扬建立了长期战略合作伙伴关系。

你们怎么做到帮我们快速建立企业规范的？

明德扬采用核心自主知识产权的《潘文明至简设计法》，用独创的“八步法”，并结合企业的实际需求，把FPGA设计步骤标准化。所有项目只需要依据规范，按照标准化步骤进行设计。建立了成熟完整的设计规范体系，而且细化到对整个项目的所有流程和操作，如架构设计、模块划分、代码编写、仿真验证等均有实用的规范。

你们怎么快速提高我们研发团队实力？

任何公司研发团队的成员，水平都参差不齐。可能有刚毕业的学生、也有资深工程师。明德扬企业内训显著提高研发团队的实力，将资深工程师的技巧和经验，转化为团队遵守的规则，从而即使无经验的工程师，也能快速获得研发实力。

你们有适合新入职、零基础员工的课程吗？

明德扬本身就是FPGA培训机构，培训出大量零基础、通过培训快速胜任FPGA设计工程师岗位的实用型技术人才，深受企业欢迎。明德扬潘文明先生的《至简设计法》核心就是一个“简”字。除了在设计思路、过程、结果等方面实现了至简化，学习方法也是最简单，零基础的新员工学习也没有任何障碍。

你们有设计技巧方面培训科目吗？

明德扬在设计技巧方面有独特的优势。《潘文明至简设计法》来源于华为海思的大量经典案例，是众多业内一流工程师的经验、技巧的结晶。通过该方法，结合企业实际需求，将FPGA设计规范和标准化，众多设计的技巧实用化。最后形成一整套适用于具体企业的通用、高效、实用、易学的设计方法。

企业内训课程是固定的吗？是否可以根据我公司实际来定制课程？

明德扬FPGA课程内容丰富，包括时序约束、数字信息处理、高速接口方面有丰富的培训经验。明德扬善于将复杂的理论简单化，并通过由易到难的实践，确保学员能掌握课程的精髓。

明德扬支持企业根据自身情况定制课程，包括课程内容、课程时间等，欢迎前来洽谈。

我们公司是研发性质的，你们培训过程中不可避免的会接触到我们的一些商业机密，如何保证不外泄？

首先，我们签订保密协议，有法律保障，我们不会将任何相关信息泄露；其次，我们公司也有相关的内部保密制度；第三、我们是培训机构，不进行生产活动，因此任何情况下不可能与具体企业产生竞争市场。

你们是固定收费吗？

不是的，培训费用是根据每家企业的课程内容、学员基础和学习时间而定的，欢迎前来洽谈。