给不起钱，就说人家能力与薪资不匹配，侮辱啊！

ic_expert · 发表于 2022-8-15 15:01:51

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本帖最后由 ic_expert 于 2022-8-15 15:24 编辑

面试某公司，薪资定3万，磨磨叽叽，说能力与薪资不匹配。
换家公司，谈到5万，顺利入职。

明明是自己给不起钱，反而怪罪人家能力，意思是不值3万，在其他公司能值5万啊！
明明是自己舍不得钱，反倒羞辱人家，不尊重人才的公司，不待也罢！
明显是薪资配不上能力，却本末倒置，混淆是非，说能力配不上薪资！
明明是自己无知，不了解人才，觉得给那么点钱，人家就得唯唯诺诺。
明明是自己管理运行无能，反怪人家无能，结果人家还感谢你，让他到钱多、事少、离家近的地方了！

希望面试官不要随意说“能力与薪资不匹配”，应该说“薪资与能力不匹配”。
动不动就否定人家能力，搞PUA，不把打工人当一回事，各位打工人要坚强起来！
否定一个人能力时，但要知道，可能其他的人更加比不上。

拒绝职场PUA。
前提是自己有能力，有随时能离职的能力！没想到，变动全是机遇啊！！！

反反复复强调能力，伤害性不大，但侮辱性极强。

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